Pháp lý doanh nghiệp 
Trả lời Công văn số 607/SNV-CCVC ngày 24/7/2025 của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh về việc khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực quản lý công chức, viên chức, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
(1) Về tuyển dụng công chức
Căn cứ Kết luận số 171-KL/TW ngày 27/6/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư: từ 01/7/2025, các địa phương được chủ động thực hiện công tác cán bộ theo thẩm quyền, chấm dứt hiệu lực Kết luận 128-KL/TW (07/3/2025).
Theo khoản 1 Điều 70 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, nếu đã hoàn thành vòng 1 tuyển dụng trước ngày nghị định có hiệu lực thì tiếp tục thực hiện trong 3 tháng; quá thời hạn sẽ hủy kỳ tuyển dụng.
Theo đó, đối với các thí sinh đã trúng tuyển công chức cấp xã nhưng chưa có quyết định tuyển dụng do tạm dừng theo Kết luận 128-KL/TW, Sở Nội vụ cần:
- Rà soát tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí việc làm và biên chế thực tế.
- Nếu đủ tiêu chuẩn và còn chỉ tiêu biên chế thì trình UBND tỉnh quyết định tiếp tục tuyển dụng theo thẩm quyền.
(2) Về xếp ngạch chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp
Áp dụng với công chức đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý nhưng chưa được xếp ngạch tương ứng. Cơ quan sử dụng công chức báo cáo cơ quan có thẩm quyền để:
- Xếp ngạch tương ứng không yêu cầu chứng chỉ bồi dưỡng và không yêu cầu thời gian giữ ngạch thấp hơn.
-Thực hiện xếp ngạch đồng thời với quyết định bổ nhiệm nếu đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện.
(3) Đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã và người hoạt động không chuyên trách
Bộ Nội vụ đang phối hợp Bộ Quốc phòng hướng dẫn việc tuyển dụng, xếp lương với Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng, Trợ lý Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.
Trước mắt địa phương giữ nguyên chế độ, chính sách hiện hành cho lực lượng này.
Chỉ tiếp nhận vào làm công chức đối với người hoạt động không chuyên trách sau khi Đề án vị trí việc làm được phê duyệt.
