5 trường hợp bác sĩ, dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 khi được tuyển dụng từ 01/01/2026

Được nêu tại Nghị quyết 261/2025/QH15 của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc biệt tạo đột phá cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.
5 trường hợp bác sĩ, dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 khi được tuyển dụng từ 01/01/2026 (Ảnh minh họa)

Điều 3 Nghị quyết 261/2025/QH15 (áp dụng từ 01/01/2026) đã quy định chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế. Theo đó:

1 -  05 trường hợp gồm: bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng, dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 khi được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng cho đến khi có quy định mới về tiền lương.

2 - Người thường xuyên và trực tiếp làm chuyên môn y tế thuộc lĩnh vực tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%.

3 - Người thường xuyên và trực tiếp làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề như sau:

- 100% đối với khu vực vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo;

- Tối thiểu 70% đối với trường hợp không thuộc điểm a khoản này.

4 - Chính phủ quy định chi tiết nội dung tại (2), (3) phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Bên cạnh đó, theo khoản 5 Điều 9 Nghị quyết này, kể từ ngày Nghị quyết có hiệu lực (01/01/2026), những người đang hưởng lương bậc 1 cũng được xếp lên bậc 2.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được hỗ trợ.
Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Tải Luật Dân số 2025, số 113/2025/QH15

Luật Dân số số 113/2025/QH15 được Quốc hội thông qua vào ngày 10 tháng 12 năm 2025, là một văn bản pháp lý quan trọng nhằm điều chỉnh các vấn đề liên quan đến dân số tại Việt Nam. Luật này sẽ có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, với một số quy định cụ thể có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2027.