Pháp lý doanh nghiệp 
Theo Điều 9 Quy định 296-QĐ/TW, hình thức kỷ luật của Đảng được quy định cụ thể như sau:
- Đối với tổ chức đảng: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
- Đối với Đảng viên chính thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (nếu có chức vụ), khai trừ.
- Đối với Đảng viên dự bị: Khiển trách, cảnh cáo.
Như vậy sẽ có 05 hình thức kỷ luật của Đảng tùy từng đối tượng là tổ chức Đảng, Đảng viên chính thức và Đảng viên dự bị mà áp dụng, gồm: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, khai trừ, giải tán.
Về trình tự xem xét, quyết định thi hành kỷ luật, Điều 12 Quy định nêu rõ nguyên tắc bảo đảm khách quan, công khai, dân chủ, đúng quy trình và thẩm quyền.
- Đối với Đảng viên vi phạm, bắt buộc phải kiểm điểm trước chi bộ, tự nhận hình thức kỷ luật. Trường hợp từ chối kiểm điểm hoặc đang bị truy nã, tạm giam, tổ chức đảng vẫn xem xét xử lý kỷ luật theo thẩm quyền. Hội nghị chi bộ sẽ thảo luận, góp ý, kết luận và biểu quyết kỷ luật.
Cấp ủy và Ủy ban kiểm tra cũng có thể trực tiếp xem xét, quyết định kỷ luật trong các trường hợp đặc biệt như: vi phạm liên quan đến bí mật Đảng, vi phạm khi thực hiện nhiệm vụ cấp trên giao hoặc đang bị khởi tố, xét xử.
- Đối với Đảng viên sinh hoạt tạm thời, nếu có vi phạm, cấp ủy nơi sinh hoạt tạm thời có thể xem xét xử lý đến mức cảnh cáo, đồng thời thông báo bằng văn bản cho cấp ủy nơi sinh hoạt chính thức.
- Đối với tổ chức đảng vi phạm, cần tự kiểm điểm, tự nhận hình thức kỷ luật và báo cáo cấp ủy cấp trên xem xét, quyết định. Trường hợp phát hiện vi phạm sau khi đã chia tách, sáp nhập hoặc giải thể, việc xem xét, xử lý sẽ do tổ chức đảng cấp trên trực tiếp thực hiện.
