Pháp lý doanh nghiệp 
Sở Nội vụ TP.HCM đã có Công văn 3551/SNV-CCHC ngày 22/8/2021 về hướng dẫn thực hiện thay đổi phương thức làm việc tại cơ quan, đơn vị Nhà nước trong thời gian siết chặt giãn cách để phòng, chống Covid-19.
Theo đó, các cơ quan, đơn vị nhà nước triển khai và thực hiện nghiêm phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến”, đồng thời bố trí số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trực tiếp tại cơ quan với các nội dung công việc:
- Trực cơ quan;
- Xử lý văn thư đi - đến và các văn bản theo chế độ mật;
- Tham mưu xử lý, giải quyết công tác liên quan đến phòng, chống Covid-19;
- Tiếp nhận, xử lý, giải quyết thủ tục hành chính bằng hình thức dịch vụ công trực tuyến mức độ 04.
Về số lượng bố trí người làm việc trực tiếp tại cơ quan, đơn vị, Sở Nội vụ lưu ý:
- Tối đa ¼ tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực thuộc cơ quan, đơn vị; các cơ quan, đơn vị chủ động quyết định giảm số lượng đến mức thấp nhất có thể;
- Đảm bảo phải có lãnh đạo cơ quan, đơn vị trực tại trụ sở.
Đối với các đơn vị đang tạm ngừng hoạt động do Covid-19 hoặc chưa hoạt động do đặc thù công việc thì bố trí trực bảo vệ, trực phòng cháy chữa cháy, xử lý các công việc đột xuất khác.
Bên cạnh đó, tạm ngưng tiếp nhận, giải quyết trực tiếp thủ tục hành chính tại cơ quan, đơn vị. Chỉ tiếp nhận thủ tục hành chính bằng hình thức dịch vụ công trực tuyến mức độ 04 và trả kết quả qua môi trường mạng hoặc dịch vụ bưu chính công ích (trừ các trường hợp đặc biệt, cấp bách phục vụ phòng, chống Covid-19).
Nếu còn thắc mắc về các vấn đề liên quan phòng, chống Covid-19, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.
