Tổng hợp 9 điều doanh nghiệp cần lưu ý khi sử dụng lao động nữ

Tổng hợp 9 điều doanh nghiệp cần lưu ý khi sử dụng lao động nữ 17/07/2019

Lao động nữ luôn giữ vai trò quan trọng trong thị trường lao động, đặc biệt là các ngành may mặc, da giày. Do đặc thù về sức khỏe và sinh lý nên pháp luật đã dành cho họ những ưu đãi nhất định.

“Được” và “mất” từ việc tăng lương tối thiểu vùng 2020

“Được” và “mất” từ việc tăng lương tối thiểu vùng 2020 15/07/2019

Ngày 11/7/2019 vừa qua, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2020. Vậy trong năm tới, quyền lợi của người lao động cũng như người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp sẽ thay đổi thế nào?

Giúp việc gia đình: Tiền lương, ngày nghỉ thế nào?

Giúp việc gia đình: Tiền lương, ngày nghỉ thế nào? 11/07/2019

Với sự bồn bề của cuộc sống hiện đại ngày nay thì việc thuê mướn giúp việc là lựa chọn của hầu hết các gia đình ở những thành phố lớn. Vậy quyền lợi của họ có được đảm bảo như những lao động khác?

Bị đuổi việc khi mang thai: Quyền lợi của lao động nữ ở đâu?

Bị đuổi việc khi mang thai: Quyền lợi của lao động nữ ở đâu? 10/07/2019

Đuổi việc lao động nữ, đặc biệt là lao động phổ thông dù đang mang thai không phải là chuyện hiếm gặp ở các doanh nghiệp. Pháp luật đang bảo vệ những lao động này thế nào?

Bị tai nạn khi ăn trưa có được tiền bảo hiểm?

Bị tai nạn khi ăn trưa có được tiền bảo hiểm? 08/07/2019

Khó ai có thể lường trước được những rủi ro có thể đến với mình. Những lúc tưởng chừng như vô hại nhất như đi ăn ca cũng có nguy cơ xảy ra tai nạn. Vậy lúc này, người lao động có được tiền bảo hiểm?

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động 22/06/2019

Tranh chấp là điều khó tránh khỏi trong mọi mối quan hệ, đặc biệt là quan hệ lao động. Do đó, cần phải nắm rõ ai là người có thẩm quyền giải quyết tranh chấp của mình.

Thứ Bảy, 20/07/2019 | 06:35 GMT+7