Pháp lý doanh nghiệp 
Hôm qua (23/4), Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội đã thảo luận về các phương án nâng tuổi nghỉ hưu đối với cả lao động nam và nữ. Tuy nhiên, xung quanh đề xuất này vẫn còn nhiều băn khoăn.
2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu
Hiện tại, Bộ luật Lao động năm 2012 quy định: Tuổi nghỉ hưu với lao động nam là đủ 60 tuổi và nữ là đủ 55 tuổi. Tuy nhiên, tại buổi thảo luận của Ủy ban Các vấn đề xã hội, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh vã xã hội cho biết sẽ đưa ra 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu đối với lao động nam và nữ.
Phương án 1: Tăng tuổi nghỉ hưu của lao động nữ lên 60 tuổi và nam 62 tuổi nhưng theo lộ trình mỗi năm chỉ nâng thêm 3 tháng; Phương án 2: Nữ nghỉ hưu ở tuổi 60 nhưng độ nghỉ hưu của nam được nâng lên 65 tuổi, lộ trình mỗi năm chỉ nâng thêm 4 tháng.
Cũng theo Bộ trưởng Bộ lao động Thương binh và xã hội, lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu sẽ được thực hiện dần dần để tránh “gây sốc” cho xã hội. Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu nêu trên sẽ được trình Hội nghị Trung ương 7 xem xét vào tháng 5 tới đây.
Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu nam lên 62 tuổi, nữ 60 tuổi (Ảnh minh họa)
Vẫn còn nhiều băn khoăn
Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu được cho sẽ làm thay đổi chính sách và dự đoán có tác động lớn đến kinh tế, xã hội và tác động về giới. Cho dù trong lần đề xuất mới đây, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho rằng tăng tuổi nghỉ hưu là một trong những giải pháp đúng đắn nhằm thích ứng với xu thế già hóa dân số và nguy cơ mất cân đối quỹ hưu trí.
Tuy nhiên, nhiều người lao động vẫn bày tỏ sự băn khoăn trước đề xuất này, đặc biệt là lo ngại về tình trạng thất nghiệp ở lao động trẻ. Tăng tuổi nghỉ hưu cũng đồng nghĩa với việc cánh cửa tuyển dụng đối với các lao động trẻ sẽ hẹp hơn. Với doanh nghiệp thì đây cũng có thể khó khăn lớn vì thiếu hụt đội ngũ lao động trẻ năng động, sáng tạo.
Trong những doanh nghiệp sản xuất trực tiếp (may mặc, sản xuất nông lâm thủy sản…), nhu cầu về lao động trẻ, có sức khỏe cao hơn rất nhiều so với những lao động lớn tuổi, sức khỏe không còn đảm bảo, mặc dù có nhiều kinh nghiệm.
Ngoài đề xuất về tăng tuổi nghỉ hưu, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết sẽ có phương án điều chỉnh thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu. Theo vì phải đóng đủ 20 năm như hiện nay, người lao động chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội 15 năm, thậm chí 10 năm vẫn có thể được hưởng lương hưu nhưng mức hưởng tương ứng với thời gian đóng.
Xem thêm:
Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ sẽ được điều chỉnh như thế nào?
Khi nào được nghỉ hưu trước tuổi?
LuatVietnam
