Sẽ có 2 thay đổi quan trọng về lương tối thiểu vùng 2019

Sau khi Hội đồng Tiền lương quốc gia chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã xây dựng dự thảo Nghị định về vấn đề này. Theo dự thảo, sẽ có 2 thay đổi về lương tối thiểu vùng 2019.


1 - Lương tối thiểu vùng 2019 tăng từ 5% - 5,8%

Mức lương tối thiểu vùng năm 2019 vẫn được quy định thành 04 mức tương ứng với doanh nghiệp hoạt động tại 04 địa bàn. Cụ thể như sau:

- Doanh nghiệp ở vùng I: 4.180.000 đồng;

- Doanh nghiệp ở vùng II: 3.710.000 đồng;

- Doanh nghiệp ở vùng III: 3.250.000 đồng;

- Doanh nghiệp ở vùng IV: 2.910.000 đồng.

So với mức lương tối thiểu vùng hiện nay đang được quy định tại Nghị định 72/2018/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng 2019 tăng khoảng 5% - 5,8%, mức tăng bình quân là 5,3%.

Sẽ có 2 thay đổi quan trọng về lương tối thiểu vùng 2019

Sẽ có 2 thay đổi quan trọng về lương tối thiểu vùng 2019 (Ảnh minh họa)


2 - Thay đổi mức lương tối thiểu vùng ở 4 địa phương

Dự thảo Nghị định do Bộ Lao động Thương binh và xã hội xây dựng cho thấy, có 59/63 tỉnh thành của cả nước giữ nguyên địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng như hiện nay.

Trong khi đó, 04 tỉnh còn lại điều chỉnh một số địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng. Bao gồm:

- Huyện Kiến Thụy và huyện Cát Hải của TP. Hải Phòng điều chỉnh từ vùng II lên vùng I;

- Huyện Gia Bình và huyện Lương Tài của tỉnh Bắc Ninh điều chỉnh từ vùng III lên vùng II;

- Huyện Dầu Tiếng và huyện Phú Giáo của tỉnh Bình Dương điều chỉnh từ II lên vùng I;

- Huyện Châu Thành của tỉnh Tiền Giang điều chỉnh từ vùng III lên vùng II; huyện Tân Phước cũng của tỉnh Tiền Giang điều chỉnh từ vùng IV lên vùng III.

Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, sự điều chỉnh nêu trên là phù hợp với sự phát triển kinh tế xã hội của các địa phương này. Đây cũng là những địa phương có nhiều cụm, khu công nghiệp, điều kiện cơ sở hạ tầng đã được cải thiện đáng kể…

Hiện dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2019 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đang được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội lấy ý kiến dư luận. LuatVietnam sẽ cập nhật Nghị định này ngay khi được Chính phủ ký ban hành.


Xem thêm:

Chính thức chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2019

Tác động của tăng lương tối thiểu vùng đến người lao động

Doanh nghiệp cần làm gì khi tăng lương tối thiểu vùng?

LuatVietnam 

Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Biên bản họp tổ đảng đánh giá chất lượng Đảng viên cuối năm và hướng dẫn đánh giá

Biên bản họp tổ đảng đánh giá chất lượng Đảng viên cuối năm và hướng dẫn đánh giá

Biên bản họp tổ đảng đánh giá chất lượng Đảng viên cuối năm và hướng dẫn đánh giá

Vào thời điểm cuối năm, các cơ quan, đoàn thể, tổ chức sẽ tiến hành họp để tổng kết, đánh giá và xếp loại chất lượng đối với các thành viên của mình. Trong đó, tổ chức họp để đánh giá Đảng viên cuối năm là một trong những nội dung được nhiều người quan tâm. Nội dung cuộc họp sẽ được thể hiện thông qua Biên bản họp tổ đảng đánh giá chất lượng đảng viên cuối năm.

Hướng dẫn tích hợp GPLX, BHYT vào tài khoản định danh điện tử

Hướng dẫn tích hợp GPLX, BHYT vào tài khoản định danh điện tử

Hướng dẫn tích hợp GPLX, BHYT vào tài khoản định danh điện tử

Tài khoản định danh điện tử có thể sử dụng thay Giấy phép lái xe, Thẻ bảo hiểm y tế, Hộ chiếu... nếu các giấy tờ này đã được tích hợp vào tài khoản định danh. Sau đây toàn bộ thông tin về tích hợp giấy tờ vào tài khoản định danh điện tử, mời bạn đọc theo dõi.

Xác định xâm phạm sáng chế tại Việt Nam như thế nào?

Xác định xâm phạm sáng chế tại Việt Nam như thế nào?

Xác định xâm phạm sáng chế tại Việt Nam như thế nào?

Việc nắm được các quy định, nguyên tắc căn bản trong việc xem xét liệu sản phẩm của đối thủ cạnh tranh hay sản phẩm dự định đưa ra thị trường có xâm phạm sáng chế được bảo hộ hay không có ý nghĩa quan trọng trước khi đệ trình yêu cầu giám định xâm phạm sáng chế tới VIPRI hay yêu cầu xử lý xâm phạm tới cơ quan thực thi của Việt Nam.

Infographic: Bảng lương cơ sở 2023 và các đối tượng được tăng lương

Infographic: Bảng lương cơ sở 2023 và các đối tượng được tăng lương

Infographic: Bảng lương cơ sở 2023 và các đối tượng được tăng lương

Có thể nói, năm 2023 sẽ là năm đáng mong đợi khi thu nhập và các khoản trợ cấp khác của một số đối tượng sẽ được tăng lên đáng kể theo mức tăng lương cơ sở. Tuy nhiên, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ khoảng giữa năm 2023, vậy Bảng lương cơ sở năm 2023 thế nào? Đối tượng nào được tăng lương?