Quyền lợi của người lao động khi Công ty cắt giảm nhân sự
Trong quá trình sản xuất, kinh doanh, có những tình huống xảy ra khiến người sử dụng lao động đi đến quyết định cắt giảm nhân sự. Vậy quyền lợi của người lao động khi Công ty cắt giảm nhân sự gồm những gì.
Cắt giảm nhân sự do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
Trường hợp cắt giảm nhân sự do thay đổi cơ cấu, công nghệ sản xuất hoặc vì lý do kinh tế được quy định cụ thể tại Điều 44 Bộ luật lao động năm 2012 và Điều 13 Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
Theo đó, việc thay đổi cơ cấu, công nghệ gồm các trường hợp sau đây:
- Thay đổi cơ cấu tổ chức (bao gồm nhưng không hạn chế ở việc tổ chức thành lập mới, sáp nhập, giải thể một hoặc nhiều bộ phận của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức…);
- Tổ chức lại lao động (sắp xếp lại lao động nhằm tăng hiệu quả, năng suất lao động…);
- Thay đổi sản phẩm, cơ cấu sản phẩm (chuyển đổi mặt hàng, sản phẩm hoàn chỉnh, bán thành phẩm…);
- Thay đổi quy trình, công nghệ, máy móc, thiết bị sản xuất, kinh doanh gắn với ngành, nghề sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động (việc thay đổi công nghệ, quy trình sản xuất… có thể do thay đổi sản phẩm, cơ cấu sản phẩm).
Những lý do kinh tế dẫn đến việc cho người lao động thôi việc phải thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Khủng hoảng hoặc suy thoái kinh tế (đây là lý do đòi hỏi phải có sự chứng minh và đặt trong bối cảnh chung của nền kinh tế);
- Thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế.
Quyền lợi của người lao động khi Công ty cắt giảm nhân sự (Ảnh minh họa)
Quyền lợi của người lao động khi Công ty cắt giảm nhân sự
Điều 45 Bộ luật Lao động 2012 quy định người sử dụng lao động có nghĩa vụ chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động bị mất việc làm do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế.
Cụ thể:
Người sử dụng lao động phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên. Mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương.
Tức là nếu người lao động chỉ mới làm việc cho người sử dụng lao động 1 năm thì trợ cấp mất việc mà người này nhận được vẫn là 02 tháng tiền lương.
Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc = Tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động – Thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp – Thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động mất việc làm.
Thời hạn thanh toán: Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán đầy đủ trợ cấp mất việc làm cho người lao động. Thời hạn thanh toán có thể kéo dài nhưng không quá 30 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Lưu ý:
Thời gian để tính trợ cấp mất việc là theo năm (đủ 12 tháng), trường hợp có tháng lẻ thì từ đủ 01 tháng đến dưới 06 tháng được tính bằng 1/2 năm; từ đủ 06 tháng trở lên được tính bằng 01 năm làm việc.
Xem thêm: Bộ luật Lao động: 10 Điều người lao động phải biết
LuatVietnam
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

- So sánh Bộ luật Lao động 2019 và Bộ luật Lao động 2012 (04/02/2021 10:00)
- Đi làm muộn có bị trừ lương không? (30/11/2020 19:30)
- Infographic: Các trường hợp người lao động được nghỉ không lương 2020 (17/02/2020 14:00)
- Chưa nghỉ hết phép năm được thanh toán thế nào? (03/01/2020 08:00)
- Quá 6 tháng, lao động vi phạm kỷ luật sẽ không bị xử lý? (30/10/2019 07:30)
- Chưa chấm dứt hợp đồng có được nhận trợ cấp thôi việc? (28/10/2019 07:30)
- Nghỉ phép năm có tính thứ 7, Chủ nhật? (17/10/2019 08:00)
- Ai có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động? (15/10/2019 08:00)
- Làm việc sau khi nghỉ hưu có được trợ cấp khi thôi việc? (11/10/2019 08:00)
- Nghỉ phép phải báo trước bao nhiêu ngày? (04/10/2019 08:00)
- Cách tính thuế trước bạ khi sang tên ô tô 2021 (28/02/2021 15:11)
- Tiêu tiền người khác chuyển nhầm vào tài khoản, mức phạt thế nào? (28/02/2021 12:00)
- Mỗi người được lập mấy hộ kinh doanh? Được thuê bao nhiêu lao động? (27/02/2021 19:00)
- Từ 01/3/2021, có đúng nợ tiền sử dụng đất phải nộp theo mức cao hơn? (27/02/2021 16:00)
- Mua nhà không công chứng hợp đồng trước 2014 có thật sự rủi ro? (27/02/2021 15:00)
- Hướng dẫn tra cứu Giấy phép lái xe đơn giản và nhanh chóng nhất (27/02/2021 12:00)
- Những vấn đề cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động (30/06/2018 11:25)
- Chú ý: Chỉ có 3 ngày nộp hồ sơ nhập học lớp 10 tại Hà Nội (29/06/2018 21:36)
- Hà Nội chính thức công bố điểm chuẩn vào lớp 10 (29/06/2018 20:18)
- Tổng hợp điểm nổi bật của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất (29/06/2018 18:06)
- Cách tính diện tích căn hộ chung cư mới (29/06/2018 15:25)