Những việc doanh nghiệp cần làm trong nửa cuối tháng 3

Trong nửa cuối tháng 3, doanh nghiệp cần phải thực hiện một số công việc như: Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN; Quyết toán thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp, nộp báo cáo tài chính…

Các doanh nghiệp đã bắt đầu năm 2018 được hơn 02 tháng. Trong những tháng đầu năm, doanh nghiệp phải tiến hành giải quyết một số vấn đề còn tồn đọng trong năm cũ và lập kế hoạch hoạt động cho năm mới.

Mỗi tháng trong năm, doanh nghiệp sẽ phải hoàn thành một số công việc nhất định. Trong những ngày nửa cuối tháng 3/2018, doanh nghiệp cần làm những công việc gì?

Những việc doanh nghiệp cần làm trong nửa cuối tháng 3

Những việc doanh nghiệp cần làm trong nửa cuối tháng 3?

Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN

Điều 7, Điều 16, Điều 19 Quyết định 595/QĐ-BHXH, hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, doanh nghiệp trích đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN; đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan bảo hiểm xã hội mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.

Theo quy định này, chậm nhất đến ngày 31/03, doanh nghiệp phải hoàn thành việc trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN.

Đóng phí công đoàn

Cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động, doanh nghiệp đóng phí công đoàn (khoản 2 Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP).

Nộp tờ khai và tiền thuế thu nhập cá nhân

Điều 16 Thông tư 156/2013/TT-BTC quy định, doanh nghiệp trả thu nhập thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân và cá nhân có thu nhập thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân phải thực hiện khai thuế, nộp thuế và quyết toán thuế.

Theo điểm d, điểm đ khoản 1 Điều này, thời hạn nộp hồ sơ khai thuế tháng 02/2018 chậm nhất là ngày 20/03. Thời hạn nộp thuế chậm nhất là ngày cuối cùng của thời hạn nộp tờ khai thuế tháng.

Những việc doanh nghiệp cần làm trong nửa cuối tháng 3

Trong nửa cuối tháng 3, DN phải thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân

Quyết toán thuế thu nhập cá nhân và thuế thu nhập doanh nghiệp

Cũng theo Điều 16 Thông tư 156, doanh nghiệp trả thu nhập thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân có trách nhiệm khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân và quyết toán thuế thu nhập cá nhân thay cho các cá nhân có ủy quyền không phân biệt có phát sinh khấu trừ thuế hay không phát sinh khấu trừ thuế.

Thời hạn nộp hồ sơ khai quyết toán thuế chậm nhất là ngày thứ 90 kể từ ngày kết thúc năm dương lịch hoặc năm tài chính, tương đương với ngày 31/03/2018.

31/03 cũng là thời hạn nộp hồ sơ khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp.

Báo cáo tài chính năm 2017

Theo Điều 29 Luật Kế toán năm 2015, báo cáo tài chính năm của đơn vị kế toán phải được nộp cho cơ quan Nhà nước có thẩm quyền trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày kết thúc kỳ kế toán năm theo quy định của pháp luật. Thông thường thời hạn nộp báo cáo tài chính năm là chậm nhất đến ngày 31/03.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Những hình thức đầu tư nhà đầu tư nước ngoài cần biết khi gia nhập thị trường Việt Nam

Những hình thức đầu tư nhà đầu tư nước ngoài cần biết khi gia nhập thị trường Việt Nam

Những hình thức đầu tư nhà đầu tư nước ngoài cần biết khi gia nhập thị trường Việt Nam

Việt Nam tiếp tục là một trong những điểm đến hấp dẫn của dòng vốn đầu tư nước ngoài nhờ môi trường chính trị ổn định, tốc độ tăng trưởng kinh tế tích cực và khung pháp lý đầu tư ngày càng minh bạch. 

Danh sách Luật Xây dựng và các văn bản hướng dẫn LuatVietnam đã có bản so sánh chi tiết

Danh sách Luật Xây dựng và các văn bản hướng dẫn LuatVietnam đã có bản so sánh chi tiết

Danh sách Luật Xây dựng và các văn bản hướng dẫn LuatVietnam đã có bản so sánh chi tiết

Để hỗ trợ người dùng tra cứu nhanh và chính xác, LuatVietnam đã tổng hợp danh sách Luật Xây dựng và các văn bản hướng dẫn kèm bản so sánh chi tiết giữa các phiên bản, giúp dễ dàng nhận biết những nội dung được sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ.

Khách đến nhà ngủ qua đêm không khai báo lưu trú, chủ nhà bị phạt thế nào?

Khách đến nhà ngủ qua đêm không khai báo lưu trú, chủ nhà bị phạt thế nào?

Khách đến nhà ngủ qua đêm không khai báo lưu trú, chủ nhà bị phạt thế nào?

Từ ngày 01/7/2026, quy định về thông báo lưu trú có một số điểm mới đáng chú ý. Theo đó, khi có người đến lưu trú qua đêm, thành viên hộ gia đình có trách nhiệm thông báo việc lưu trú với cơ quan đăng ký cư trú. Nếu không khai báo lưu trú, chủ nhà có bị phạt không? Mức phạt bao nhiêu?

Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Link nộp, biểu mẫu và hạn nộp

Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Link nộp, biểu mẫu và hạn nộp

Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Link nộp, biểu mẫu và hạn nộp

Kỳ báo cáo 6 tháng đầu năm 2026 đang đến gần, doanh nghiệp cần rà soát lại tình hình tai nạn lao động phát sinh trong quá trình hoạt động để thực hiện báo cáo theo quy định. Việc nắm rõ cách nộp, mẫu báo cáo và mốc thời gian liên quan sẽ giúp quá trình thực hiện thuận lợi, hạn chế sai sót trong quá trình thực hiện.

Đã có Bảng so sánh Nghị định 210/2026/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Xây dựng về hợp đồng xây dựng

Đã có Bảng so sánh Nghị định 210/2026/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Xây dựng về hợp đồng xây dựng

Đã có Bảng so sánh Nghị định 210/2026/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Xây dựng về hợp đồng xây dựng

Nghị định 210/2026/NĐ-CP có nhiều thay đổi quan trọng về hợp đồng xây dựng. Để giúp người đọc nhanh chóng nắm bắt các quy định mới, LuatVietnam thực hiện bảng so sánh chi tiết, đối chiếu quy định cũ - mới và tóm lược những điểm nổi bật của Nghị định.

Mẫu Báo cáo tai nạn lao động mới nhất 2026 và cách thực hiện báo cáo

Mẫu Báo cáo tai nạn lao động mới nhất 2026 và cách thực hiện báo cáo

Mẫu Báo cáo tai nạn lao động mới nhất 2026 và cách thực hiện báo cáo

Hiện nay, tình hình tai nạn lao động đang có dấu hiệu gia tăng, để nắm bắt điều này, yêu cầu người sử dụng lao động phải lập Báo cáo tình hình tai nạn lao động theo quy định. Đây cũng là cơ sở để điều chỉnh hoạt động an toàn lao động, hạn chế rủi tai nạn.