Những vấn đề cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc… Sau đây là những vấn đề cần lưu ý khi ký hợp đồng:
Về hình thức của hợp đồng lao động
Theo quy định tại Điều 16 Bộ luật Lao động năm 2012, hợp đồng lao động có thể được giao kết bằng văn bản hoặc bằng lời nói. Cụ thể:
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.
Theo đó, hình thức giao kết bằng miệng được thực hiện trong trường hợp thuê lao động đối với công việc có tính chất tạm thời với thời hạn dưới 3 tháng hoặc đối với lao động giúp việc gia đình.
Mặc dù giao kết hợp đồng bằng miệng nhưng hai bên vẫn phải thực hiện đúng các quy định của pháp luật về lao động.
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động khi thỏa thuận phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
Về công việc và địa điểm làm việc:
Phải nêu rõ công việc mà người lao động phải làm, phạm vi, địa điểm người lao động làm công việc đã thỏa thuận; trường hợp người lao động làm việc ở nhiều địa điểm khác nhau thì ghi các địa điểm chính người lao động làm việc.
Về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi:
Hợp đồng cần quy định thời giờ làm việc trong ngày, trong tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu và thời điểm kết thúc của ngày, tuần hoặc ca làm việc; số ngày làm việc trong tuần; làm thêm giờ và các điều khoản liên quan khi làm thêm giờ…
Đồng thời quy định cụ thể thời gian, thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc nghỉ trong giờ làm việc; thời gian nghỉ hằng tuần, nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương.
Những vấn đề cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động (Ảnh minh họa)
Về tiền lương:
Tiền lương do hai bên thỏa thuận, hợp đồng nêu rõ mức lương, các loại phụ cấp, hình thức trả lương, các loại tiền thưởng, các loại trợ cấp, thời gian trả lương, các loại phúc lợi tập thể, điều kiện nâng bậc lương, việc giải quyết tiền lương và tiền tàu xe trong những ngày đi đường khi nghỉ hàng năm.
Lưu ý: Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng (Xem thêm mức lương tối thiểu vùng 2018 tại đây)
Về thời hạn hợp đồng:
Hợp đồng cần nêu rõ thời gian thực hiện hợp đồng lao động, thời điểm bắt đầu và thời điểm kết thúc thực hiện hợp đồng lao động (đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định); thời điểm bắt đầu thực hiện hợp đồng lao động (đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn).
Tham khảo: Bộ luật Lao động: 10 Điều người lao động phải biết
Giấy tờ, bằng cấp của người lao động khi ký hợp đồng lao động
Theo Điều 20 Bộ luật lao động 2012, những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động:
1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
Người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
Nếu vi phạm bị phạt từ 20 – 25 triệu đồng, đồng thời phải trả lại bản chính các giấy tờ này cho người lao động (Theo điều 5 Nghị định 95/2013/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 88/2015/NĐ-CP)
Xem thêm:
Hợp đồng lao động có thời hạn được ký tối đa mấy lần?
LuatVietnam
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

- So sánh Bộ luật Lao động 2019 và Bộ luật Lao động 2012 (04/02/2021 10:00)
- Đi làm muộn có bị trừ lương không? (30/11/2020 19:30)
- Infographic: Các trường hợp người lao động được nghỉ không lương 2020 (17/02/2020 14:00)
- Chưa nghỉ hết phép năm được thanh toán thế nào? (03/01/2020 08:00)
- Quá 6 tháng, lao động vi phạm kỷ luật sẽ không bị xử lý? (30/10/2019 07:30)
- Chưa chấm dứt hợp đồng có được nhận trợ cấp thôi việc? (28/10/2019 07:30)
- Nghỉ phép năm có tính thứ 7, Chủ nhật? (17/10/2019 08:00)
- Ai có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động? (15/10/2019 08:00)
- Làm việc sau khi nghỉ hưu có được trợ cấp khi thôi việc? (11/10/2019 08:00)
- Nghỉ phép phải báo trước bao nhiêu ngày? (04/10/2019 08:00)
- Lỗi không dán phù hiệu xe bị phạt bao nhiêu tiền? (08/03/2021 19:30)
- Các khoản phụ cấp của công chức thay đổi thế nào từ 01/7/2022? (08/03/2021 19:00)
- Danh sách các trường đại học xét tuyển học bạ năm 2021 (08/03/2021 16:00)
- Giải thể doanh nghiệp: Những quy định cần biết (08/03/2021 15:00)
- Vì sao nên làm căn cước công dân gắn chip trước 01/7/2021? (08/03/2021 14:00)
- Infographic: Cách lấy lại tiền khi chuyển khoản nhầm (08/03/2021 11:00)
- Chú ý: Chỉ có 3 ngày nộp hồ sơ nhập học lớp 10 tại Hà Nội (29/06/2018 21:36)
- Hà Nội chính thức công bố điểm chuẩn vào lớp 10 (29/06/2018 20:18)
- Tổng hợp điểm nổi bật của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất (29/06/2018 18:06)
- Cách tính diện tích căn hộ chung cư mới (29/06/2018 15:25)
- Dự đoán điểm chuẩn tuyển sinh đại học 2018 (29/06/2018 13:41)