Người lao động cần làm gì để tự bảo vệ mình tại nơi làm việc?

Trong quá trình làm việc, người lao động luôn phải chịu tác động của điều kiện lao động tiềm ẩn những rủi ro có thể gây ra tai nạn lao động, thậm chí là tử vong. Chính vì vậy, mỗi người lao động nên tự bảo vệ mình tại nơi làm việc.

Người lao động cần làm gì để tự bảo vệ mình tại nơi làm việc?

Người lao động cần làm gì để tự bảo vệ mình tại nơi làm việc? (Ảnh minh họa)

Để chính sách trở thành hành động, pháp luật đã quy định rõ trách nhiệm của người lao động trong việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động để tự bảo vệ mình tại nơi làm việc tại Điều 17 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, cụ thể người lao động phải:

1 - Chấp hành nghiêm quy định, nội quy, quy trình, yêu cầu về an toàn, vệ sinh lao động do người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành;

2 - Tuân thủ pháp luật và nắm vững kiến thức, kỹ năng về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;

3 - Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp, các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong quá trình thực hiện các công việc, nhiệm vụ được giao;

4 - Tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trước khi sử dụng các máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;

5 - Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp gây mất an toàn, vệ sinh lao động, hành vi vi phạm quy định an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;

6 - Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi biết tai nạn lao động, sự cố hoặc phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;

7 - Chủ động tham gia ứng cứu, khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh của người sử dụng lao động, cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Mỗi hành động, mỗi việc làm của người lao động tại nơi làm việc dù nhỏ nhưng chính là đang tự bảo vệ bản thân mình và góp phần bảo đảm an toàn cho những người xung quanh cũng như tài sản cho người sử dụng lao động.

Xem thêm:

Hành vi nào bị cấm trong an toàn, vệ sinh lao động?

Luật An toàn vệ sinh lao động và 8 điểm đáng chú ý năm 2018

Làm việc nặng nhọc, mức bồi dưỡng chỉ bằng cái bánh mỳ?

Thùy Linh

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

6 Nghị quyết của Quốc hội hiệu lực tháng 6/2026 và nội dung đáng chú ý

6 Nghị quyết của Quốc hội hiệu lực tháng 6/2026 và nội dung đáng chú ý

6 Nghị quyết của Quốc hội hiệu lực tháng 6/2026 và nội dung đáng chú ý

Ngày 08/6/2026, 06 Nghị quyết của Quốc hội được thông qua tại Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI ngày 24/4/2026 chính thức có hiệu lực. Các Nghị quyết này tập trung vào những vấn đề lớn như chương trình kỳ họp, quyết toán ngân sách Nhà nước, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội...

Từ 21/5/2026, trường hợp nào người quản lý doanh nghiệp nhà nước không được từ chức?

Từ 21/5/2026, trường hợp nào người quản lý doanh nghiệp nhà nước không được từ chức?

Từ 21/5/2026, trường hợp nào người quản lý doanh nghiệp nhà nước không được từ chức?

Từ chức là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm. Tuy nhiên, không phải mọi trường hợp đều được xem xét được từ chức. Vậy trường hợp nào người quản lý doanh nghiệp nhà nước không được từ chức?

Video: Sinh năm nào làm thẻ Căn cước 2026 được dùng trọn đời?

Video: Sinh năm nào làm thẻ Căn cước 2026 được dùng trọn đời?

Video: Sinh năm nào làm thẻ Căn cước 2026 được dùng trọn đời?

Bạn có biết làm thẻ Căn cước trong năm 2026 với những người sinh năm này có thể được sử dụng trọn đời mà không cần làm lại. Hãy để LuatVietnam giải đáp chi tiết ngay trong Video về năm sinh làm thẻ Căn cước 2026 được dùng trọn đời dưới đây.