Công chức dùng xe công đi lễ hội, du xuân bị xử lý thế nào?

Sau mỗi kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, vấn đề cán bộ, viên chức, công chức dùng xe công đi lễ hội, du xuân trái phép lại được nhiều người quan tâm. Vậy trường hợp này, cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị xử lý thế nào?


1. Cấm cán bộ, công chức sử dụng xe công đi lễ hội

Đây là nội dung đang được quy định chi tiết tại điểm e khoản 2 Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP về quản lý, tổ chức lễ hội. Cụ thể:

e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngoài việc chấp hành nghiêm quy định tại các điểm a, b, c, d và đ khoản 2 Điều này còn phải thực hiện các quy định sau: không đi lễ hội trong giờ hành chính; không dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).

Đồng thời, điểm i khoản 1 Điều 2 Luật Phòng chống tham nhũng hiện hành cũng nêu rõ:

i) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn sử dụng trái phép tài sản công vì vụ lợi;

Theo đó, nếu sử dụng xe công để đi lễ hội vì mục đích vụ lợi thì cán bộ, công chức, viên chức vi phạm có thể bị coi là tham nhũng và sẽ phải chịu mức xử phạt, kỷ luật tương ứng với mức độ vi phạm của mình.

Ngoài ra, theo khoản 2 Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP, bên cạnh việc chấp hành các quy định trên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải thực hiện các quy định sau khi tham gia lễ hội:

- Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;

- Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;

- Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường…

Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức không được lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để sử dụng xe công đi lễ hội vì mục đích vụ lợi ngoại trừ trường hợp là thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc thực hiện nhiệm vụ tại lễ hội đó.

Công chức dùng xe công đi lễ hội bị phạt thế nào

2. Không đi chùa, lễ hội nếu không được phân công

Theo các quy định hiện hành, pháp luật chỉ cấm cán bộ, công chức, viên chức đi chùa, lễ hội nếu không thuộc trường hợp tham gia hoặc thực hiện nhiệm vụ tại lễ hội. Đồng nghĩa, nếu được phân công nhiệm vụ hoặc được giao tham gia lễ hội thì cán bộ, công chức, viên chức được phép đi chùa, lễ hội.

Đồng thời, đây cũng là chỉ đạo mới nhất của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tổ chức Tết Quý Mão 2023 tại Chỉ thị số 19 ngày 18/11/2022:

[…] chỉ dự lễ chùa, lễ hội khi được phân công; không tham gia các hoạt động mê tín dị đoan; không sử dụng ngân sách nhà nước, phương tiện, tài sản công trái quy định


3. Công chức dùng xe công đi lễ hội bị phạt thế nào?

Hiện nay, Nghị định 63/2019/NĐ-CP xử phạt hành chính trong lĩnh vực quản lý, sử dụng tài sản công đang quy định mức phạt với cán bộ, công chức, viên chức khi sử dụng xe công để đi lễ hội.

Cụ thể, nếu không thuộc trường hợp được tham gia hoặc được giao nhiệm vụ trong lễ hội thì tuỳ vào tính chất, mức độ của hành vi vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật hoặc xử phạt vi phạm hành chính:

3.1 Xử lý kỷ luật

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, nếu dùng xe công đi lễ hội, cán bộ, công chức, viên chức có thể phải chịu một trong các hình thức kỷ luật sau đây:

Cán bộ

Công chức

Viên chức

- Khiển trách;

- Cảnh cáo;

- Cách chức;

- Bãi nhiệm.

Lưu ý: Hình thức xử lý kỷ luật cách chức chỉ áp dụng với cán bộ được phê chuẩn giữ chức vụ theo nhiệm kỳ.

- Khiển trách;

- Cảnh cáo;

- Hạ bậc lương;

- Giáng chức;

- Cách chức;

- Buộc thôi việc.

Lưu ý: Hình thức xử lý kỷ luật giáng chức, cách chức chỉ áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Khiển trách;

- Cảnh cáo;

- Cách chức;

- Buộc thôi việc.

Lưu ý: Cách chức chỉ áp dụng đối với viên chức quản lý.

3.2 Xử phạt vi phạm hành chính:

Nếu bố trí, sử dụng xe ô tô công không đúng mục đích, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng theo khoản 2 Điều 8 Nghị định 63/2019/NĐ-CP.

Trên đây là giải đáp về vấn đề: Công chức dùng xe công đi lễ hội bị phạt thế nào? Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp chi tiết.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thủ tục công nhận quỹ đủ điều kiện hoạt động và Hội đồng quản lý quỹ [Cấp tỉnh]

Thủ tục công nhận quỹ đủ điều kiện hoạt động và Hội đồng quản lý quỹ [Cấp tỉnh]

Thủ tục công nhận quỹ đủ điều kiện hoạt động và Hội đồng quản lý quỹ [Cấp tỉnh]

Bộ Nội vụ ban hành Quyết định số 217 /QĐ-BNV về việc công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định số 03/2026/NĐ-CP của Chính phủ về tổ chức, hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện.

Quy định mới về khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can từ 15/3/2025

Quy định mới về khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can từ 15/3/2025

Quy định mới về khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can từ 15/3/2025

Từ 15/3/2025, quy định mới về khởi tố vụ án hình sự và khởi tố bị can chính thức có hiệu lực, làm rõ hơn căn cứ, thẩm quyền và trình tự thực hiện. Những thay đổi này góp phần bảo đảm việc xử lý tội phạm đúng quy định và nâng cao hiệu quả hoạt động tố tụng hình sự.

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026, nếu mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.527.200 đồng/tháng, tiền lương của giáo viên các cấp học cũng sẽ tăng. Dự kiến, mức lương giáo viên cao nhất có thể đạt hơn 17,13 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp và thu nhập khác.

6 điểm mới của dự thảo Nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực khoáng sản

6 điểm mới của dự thảo Nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực khoáng sản

6 điểm mới của dự thảo Nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực khoáng sản

Bài viết tổng hợp một số điểm mới của dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực khoáng sản, gồm các nội dung về điều chỉnh mức xử phạt, bổ sung hành vi vi phạm và hoàn thiện quy định liên quan đến hoạt động thăm dò, khai thác, chế biến khoáng sản.

Người lao động trẻ trước áp lực chỗ ở tại đô thị lớn

Người lao động trẻ trước áp lực chỗ ở tại đô thị lớn

Người lao động trẻ trước áp lực chỗ ở tại đô thị lớn

Làn sóng dịch chuyển lao động về các đô thị lớn trong những năm gần đây đang tạo ra áp lực đáng kể đối với thị trường nhà ở. Tại Hà Nội và TP.HCM, nhiều người trẻ khi mới bắt đầu làm việc phải đối mặt với bài toán tìm chỗ ở phù hợp giữa bối cảnh giá nhà ngày càng cao. Trong khi khả năng mua nhà còn hạn chế, thuê phòng trọ vẫn là lựa chọn phổ biến của nhiều lao động trẻ khi bắt đầu cuộc sống tại các thành phố lớn.