Kết quả lấy ý kiến về phương án nghỉ Tết Âm lịch 2019

Cổng thông tin điện tử Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa công bố kết quả lấy ý kiến về phương án nghỉ lễ, tết năm 2019 của các bộ, ban, ngành liên quan.

Đầu tháng 4/2018, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã có Công văn 1400/LĐTBXH-ATLĐ về phương án ngày nghỉ, tết năm 2019. Trong đó, Bộ đề xuất Tết Dương lịch 2019 được nghỉ 4 ngày, Tết Âm lịch 2019 được nghỉ 9 ngày, Lễ 30/4 và 1/5 được nghỉ 2 ngày hoặc 5 ngày… Công văn này được gửi tới 14 bộ, ban, ngành để xin ý kiến.

Hôm qua (28/5), Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã công bố kết quả lấy ý kiến. Theo kết quả, có 12/14 bộ, ngành đã gửi ý kiến về Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; nhìn chung, các bộ, ngành đều đồng ý với phương án nghỉ 4 ngày Tết Dương lịch 2019, nghỉ 9 ngày Tết Âm lịch 2019 và nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4, 1/5/2019.

Riêng việc nghỉ Tết Âm lịch 2019, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất 2 phương án: Phương án 1: Nghỉ 2 ngày cuối năm Mậu Tuất và 3 ngày đầu năm Kỷ Hợi; Phương án 2: Nghỉ 1 ngày cuối năm Mậu Tuất và 4 ngày nghỉ đầu năm Kỷ Hợi, còn lại đều là ngày nghỉ cuối tuần.

Dù khác nhau về thứ tự ngày nghỉ, nhưng với cả 2 phương án, cán bộ, công chức, viên chức đều được nghỉ Tết Âm lịch 2019 tổng 9 ngày, từ ngày 28 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cơ quan đại diện cho tiếng nói của người lao động cũng đồng tình với quan điểm với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về lựa chọn phương án 1.

Được biết, sau khi có kết quả lấy ý kiến về các bộ, ngành, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ trình Chính phủ xem xét và quyết định lịch nghỉ Tết Dương lịch 2019, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2019 và các ngày nghỉ lễ trong năm 2019 vào đầu tháng 6/2018.

Xem thêm:

Năm 2019: Đề xuất nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày, Tết Âm lịch 9 ngày

LuatVietnam