Pháp lý doanh nghiệp 
Sắp tới, người lao động trên cả nước sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9. Thế nhưng, dịp nghỉ lễ này năm nay có điều đặc biệt ít ai biết.
Theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012, dịp Quốc khánh, người lao động được nghỉ 01 ngày là ngày 02 tháng 9 dương lịch. Đây là ngày người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Quy định này được áp dụng từ khi Bộ luật Lao động 2012 có hiệu lực (01/05/2013) đến nay. Tuy nhiên, kể từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2012 sẽ được thay thế bởi Bộ luật Lao động 2019.
Bộ luật mới quy định, dịp Quốc khánh, người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương 02 ngày, là ngày 02/9 dương lịch và ngày 01/9 hoặc ngày 03/9 (điểm đ, khoản 1 Điều 112), thay vì 01 ngày như quy định trước đây.
Như vậy, năm 2020 là năm cuối cùng người lao động chỉ được nghỉ 01 ngày vào dịp Quốc khánh. Từ năm 2021, người lao động được nghỉ 02 ngày.
Từ 2021, người lao động được nghỉ 02 ngày dịp Quốc khánh (Ảnh minh họa)
Ngoài ra, cũng theo quy định của Bộ luật Lao động mới, từ năm 2021, có thêm nhiều trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng và vẫn hưởng nguyên lương. Đó là các trường hợp: Cha nuôi, mẹ nuôi; cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng chết. Trong các trường hợp này, người lao động được nghỉ 03 ngày và hưởng nguyên lương.
Ngoài ra, các trường hợp khác vẫn được giữ nguyên theo quy định cũ, gồm: Kết hôn được nghỉ 03 ngày; Con đẻ, con nuôi kết hôn được nghỉ 01 ngày; Cha đẻ, mẹ đẻ; cha đẻ, mẹ đẻ của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết được nghỉ 03 ngày.
>> 5 điểm mới về Lương - Thưởng của người lao động từ 2021