Chính sách bảo hiểm xã hội năm 2019 có gì mới?
Năm 2019 đánh dấu sự thay đổi của nhiều chính sách liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH) mà người lao động và người sử dụng lao động cần biết. Dưới đây là tổng hợp của LuatVietnam về những thay đổi này.
1 - Thay đổi tiền lương tối thiểu, tối đa tính đóng BHXH bắt buộc
- Thay đổi về tiền lương tối thiểu đóng BHXH:
Quyết định 595/QĐ-BHXH chỉ rõ, mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không được thấp hơn lương tối thiểu vùng đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện bình thường và cao hơn nhất 7% lương tối thiểu vùng đối với người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề.
Từ năm 2019, lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh theo Nghị định 157/2018/NĐ-CP. Theo đó, mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu cũng phải tăng lên tương ứng.
Xem thêm: Lương tối thiểu vùng tăng, mức đóng BHXH 2019 thay đổi thế nào?
- Thay đổi về tiền lương tối đa đóng BHXH:
Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định tiền lương đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Nếu tiền lương cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng BHXH bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Trong khi đó, mức lương cơ sở từ thời điểm 01/07/2019 sẽ được tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng theo tinh thần của Nghị quyết 70/2018/QH14. Như vậy, từ thời điểm này, mức tiền lương tối đa đóng BHXH bắt buộc của người lao động là 29.800.000 đồng/tháng, thay vì 27.800.000 đồng như trước đó.
Xem thêm: Điểm mới về tiền lương đóng BHXH 2019 khi lương cơ sở tăng
2 - Tăng hàng loạt trợ cấp bảo hiểm xã hội
Như nêu trên, từ ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh lên 1,49 triệu đồng/tháng, thay cho mức 1,39 triệu đồng/tháng trước đây. Do đó, hàng loạt khoản trợ cấp BHXH cũng sẽ tăng lên tương ứng. Điển hình như:
- Trợ cấp thai sản: Tăng từ 2,78 triệu đồng/tháng lên 2,98 triệu đồng/tháng (tức 02 lần mức lương cơ sở, theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).
- Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe: Tăng từ 417.000 đồng/ngày lên 447.000 đồng/ngày (tức 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở theo quy định tại Điều 29, Điều 41 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014).
- Trợ cấp mai táng: Tăng từ 13,9 triệu đồng lên 14,9 triệu đồng (tức 10 lần tháng lương cơ sở, theo quy định tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).
- Trợ cấp tuất hàng tháng: Tăng từ 695.000 đồng/tháng lên 745.000 đồng/tháng với mỗi thân nhân; riêng với thân nhân không có người nuôi dưỡng tăng từ 973.000 đồng/tháng lên 1,043 triệu đồng/tháng (tức từ 50% - 70% mức lương cơ sở, theo quy định tại Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)…
Xem thêm: Toàn bộ khoản trợ cấp về BHXH sẽ tăng trong năm 2019.
Nhiều khoản trợ cấp về bảo hiểm xã hội sẽ tăng từ năm 2019 (Ảnh minh họa)
3 - Điều chỉnh lương hưu với lao động nữ nghỉ hưu từ 2018 - 2021
Năm 2019 cũng là thời điểm Nghị định 153/2018/NĐ-CP của Chính phủ được áp dụng. Theo Nghị định này, lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ năm 2018 - 2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 06 tháng sẽ được điều chỉnh lương hưu.
Mức điều chỉnh được tính bằng mức lương hưu thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu x Tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng BHXH và thời điểm hưởng lương hưu.
Trong đó, nếu nghỉ hưu từ năm 2019, tỷ lệ điều chỉnh cao nhất là 9,23%, thấp nhất là 0,81%, tùy thuộc vào thời gian đã đóng BHXH.
Xem thêm: Chi tiết mức điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ
4 - Thay đổi mức đóng BHXH bắt buộc của người sử dụng lao động
Cuối năm 2018, Chính phủ cũng đã ban hành Nghị định 143/2018/NĐ-CP trong đó quy định mới về chế độ BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Theo Nghị định này, trong năm 2019, khi ký hợp đồng lao động với người nước ngoài, người sử dụng lao động phải đóng 3% trên quỹ tiền lương tháng đóng BHXH vào quỹ ốm đau và thai sản; 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Từ năm 2022, người sử dụng lao động phải đóng 14% trên quỹ tiền lương tháng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất; người lao động nước ngoài phải đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Như vậy, chính sách bảo hiểm xã hội năm 2019 có nhiều điểm mới. Hiện tại, LuatVietnam đã cập nhật đầy đủ các văn bản liên quan đến chính sách nêu trên, quý khách hàng có thể tra cứu tại đây.
Xem thêm:
Chính sách Bảo hiểm xã hội năm 2018 có gì mới?
Chế độ thai sản: Thông tin cần biết nếu sinh con năm 2019
LuatVietnam
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

- Chế độ thai sản năm 2021 của người nhận con nuôi (02/11/2020 09:00)
- 3 điều cần biết về BHXH cho người nước ngoài (26/03/2019 08:30)
- Truy thu BHXH với giáo viên mầm non, cán bộ xã là bệnh binh (22/03/2019 11:10)
- Điều kiện lao động nước ngoài được tham gia BHXH bắt buộc (21/03/2019 14:09)
- Hướng dẫn thu BHXH với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (14/03/2019 10:58)
- Cập nhật điều kiện, mức trợ cấp tuất hàng tháng (02/03/2019 07:30)
- Chính thức có Văn bản hợp nhất Luật Bảo hiểm xã hội (27/02/2019 09:02)
- Cách tìm địa chỉ đóng bảo hiểm xã hội nhanh nhất (25/02/2019 16:00)
- Chế độ hỗ trợ người lao động bị nạn trên đường đi làm (23/02/2019 10:00)
- Năm 2019, chỉ còn 3 trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội (20/02/2019 16:00)
- Lỗi không dán phù hiệu xe bị phạt bao nhiêu tiền? (08/03/2021 19:30)
- Các khoản phụ cấp của công chức thay đổi thế nào từ 01/7/2022? (08/03/2021 19:00)
- Danh sách các trường đại học xét tuyển học bạ năm 2021 (08/03/2021 16:00)
- Giải thể doanh nghiệp: Những quy định cần biết (08/03/2021 15:00)
- Vì sao nên làm căn cước công dân gắn chip trước 01/7/2021? (08/03/2021 14:00)
- Infographic: Cách lấy lại tiền khi chuyển khoản nhầm (08/03/2021 11:00)
- Năm 2019: 14 trường hợp được nghỉ làm, hưởng nguyên lương (18/12/2018 07:30)
- Những trường hợp được hoàn thuế giá trị gia tăng (17/12/2018 20:00)
- Có bắt buộc phải mua BHYT cho con theo trường? (17/12/2018 15:02)
- Có phải gây ngất gà, vịt trước khi giết mổ? (17/12/2018 14:04)
- Các mốc thời gian kê khai tài sản, thu nhập công chức cần biết (17/12/2018 11:12)