Pháp lý doanh nghiệp 
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, người sử dụng lao động và người lao động đều phải có nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Dưới đây là mức đóng BHXH bắt buộc năm 2019.
Mức đóng BHXH bắt buộc 2019 của người lao động
| Quỹ Bảo hiểm xã hội | Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp | Quỹ bảo hiểm y tế | Tổng mức đóng | ||
Quỹ hưu trí, tử tuất | Quỹ ốm đau, thai sản | |||||
Người lao động Việt Nam | 8% | Không | Không | 1% | 1,5% | 10,5% |
Người lao động nước ngoài | Không | Không | Không | Không | 1,5% | 1,5% |
Mức đóng BHXH bắt buộc 2019 của người sử dụng lao động
| Quỹ Bảo hiểm xã hội | Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp | Quỹ bảo hiểm thất nghiệp | Quỹ bảo hiểm y tế | Tổng mức đóng | |
Quỹ hưu trí, tử tuất | Quỹ ốm đau, thai sản | |||||
Sử dụng lao động Việt Nam | 14% | 3% | 0,5% | 1% | 3% | 21,5% |
Sử dụng lao động nước ngoài | Không | 3% | 0,5% | Không | 3% | 6,5% |
* Lưu ý: Mức đóng BHXH bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động, bao gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Căn cứ:
- Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015
- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014
- Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017.
Xem thêm:
Chính sách bảo hiểm xã hội năm 2019 có gì mới?
LuatVietnam
