tăng lương

Được tặng bằng khen “danh hiệu thi đua” là vinh dự to lớn, một phần thưởng đáng tự hào đối với mỗi nhà giáo. Vậy mức thưởng chiến sĩ thi đua của giáo viên là bao nhiêu? Cùng tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây.

Ngày 12/6/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/7/2022.

Khi đi làm, vấn đề nhiều người lao động quan tâm hàng đầu là lương, thưởng. Vậy với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp, liệu họ có được tăng lương hàng năm không?

Khi đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức được tăng lương định kỳ. Vậy có trường hợp nào, cán bộ, công chức, viên chức bị chậm tăng lương không?

Muốn được tuyển dụng làm giáo viên thì người dự tuyển phải đáp ứng các yêu cầu về trình độ đào tạo, chuyên môn, nghiệp vụ…Vậy việc có bằng thạc sĩ có phải là điều kiện để giáo viên được nâng bậc lương không?

Sau khi điều chỉnh lương cho người lao động, nhiều doanh nghiệp thường hay băn khoăn: “Tăng lương nên ký phụ lục hay ký hợp đồng mới?” Câu hỏi này sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Tiền lương luôn là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Từ 01/01/2020, hàng loạt quy định mới về tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực pháp luật.

Lương luôn là vấn đề được mọi người lao động quan tâm, trong đó có cả giáo viên. Vậy trong những trường hợp nào giáo viên được tăng lương?

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6%, áp dụng từ ngày 01/7/2022. Với việc tăng mức lương tối thiểu vùng, quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp sẽ thay đổi như thế nào?

Khép lại phiên họp thứ 2 đầy căng thẳng vào chiều nay (11/7), Hội đồng Tiền lương quốc gia chính thức chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2020 sau nhiều đề xuất trước đó.

Mẫu quyết định tăng lương là mẫu biểu phổ biến và thường xuyên được sử dụng trong các doanh nghiệp cũng như các cơ quan Nhà nước. Nhưng để soạn được một mẫu biểu chuẩn thì không phải ai cũng biết.

Đây là nội dung nằm trong Đề án Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp đang được Hội nghị Trung ương 7 thảo luận.

Bộ Giáo dục và Đào tạo không còn đưa quy định “lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp” vào dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục.

TP. Hồ Chí Minh vừa chính thức được thí điểm áp dụng cơ chế, chính sách đặc thù theo Nghị quyết 54. Theo đó, lương của cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố dự kiến sẽ được tăng đến 1,8 lần so với hiện tại.