Văn bản tiếp nhận sử dụng lao động hiện có của doanh nghiệp tư nhân

Văn bản tiếp nhận sử dụng lao động hiện có của doanh nghiệp tư nhân bao gồm các thông tin về người lao động hiện có của doanh nghiệp và cam kết bảo đảm quyền lợi cho người lao động của người sử dụng lao động.

(Tên doanh nghiệp tư nhân)

…………………

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢN CAM KẾT CỦA

CHỦ DOANH NGHIỆP …………………… (Tên doanh nghiệp tư nhân)

(Về việc tiếp nhận lao động hiện có của doanh nghiệp tư nhân)

Tôi tên là: ..........................................................................................................................................

Ngày sinh: ………………….         Dân tộc: ........................              Quốc tịch: ………………..

CMND số: ...........................           Ngày cấp: ………………..          Nơi cấp: …………………

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: .....................................................................................................

Chỗ ở hiện tại: ..................................................................................................................................

Là đại diện theo pháp luật của (Tên doanh nghiệp tư nhân) ............................................................

Giấy chứng nhận ĐKKD số: ............................................................................................................

Do: ........................................................................................               Cấp ngày: …………………

Ngành, nghề kinh doanh: ......................................................

Căn cứ theo quy định tại Điều 199 Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 về việc Chuyển đổi doanh nghiệp tư nhân thành công ty trách nhiệm hữu hạn, (Tên doanh nghiệp tư nhân) ..................... đã huy động vốn góp của một số thành viên khác và thống nhất chuyển đổi thành Công ty TNHH (Tên doanh nghiệp chuyển đổi)……..…………………….

Tại thời điểm chuyển đổi, danh sách người lao động hiện có của (Tên doanh nghiệp tư nhân) …………………………………………………… như sau:

DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG

(Tên doanh nghiệp tư nhân)............... hiện đang sử dụng ….. (Số lượng người lao động) lao động (có Danh sách kèm theo) với thông tin cụ thể như sau:

STT

HỌ VÀ TÊN

Ngày, tháng, năm sinh

Hộ khẩu thường trú

Công việc đang làm

Loại hợp đồng lao động

Thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi của người lao động

Ghi chú

Nam

Nữ

1

2

Tôi cam kết:

Sau khi được cơ quan có thẩm quyền giải quyết đăng ký chuyển đổi, Công ty TNHH (Tên doanh nghiệp chuyển đổi) ….………...………………..cam kết chịu trách nhiệm tiếp nhận, sử dụng toàn bộ số lao động hiện có của (Tên doanh nghiệp tư nhân) ..............................................................................................................  và thực đúng quy định của pháp luật về hợp đồng lao động.

Các thành viên góp vốn

(Các thành viên góp vốn của công ty chuyển đổi ký và ghi rõ họ tên)

…, ngày … tháng … năm …

ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT

CỦA DOANH NGHIỆP

(Đại diện theo pháp luật của doan ngiệp tư nhân

ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

Quý khách cần đăng nhập tài khoản "Pháp lý doanh nghiệp" để xem biểu mẫu. Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
Bạn có thắc mắc về nội dung này? Vui lòng gọi 1900.6192

THỦ TỤC PHÁP LÝ SỬ DỤNG BIỂU MẪU NÀY

BIỂU MẪU LIÊN QUAN