Văn bản đề nghị tổ chức thương lượng tập thể trong công ty cổ phần

Kính gửi: Ban chấp hành Công đoàn …….. (Tên doanh nghiệp)

- Căn cứ Bộ Luật Lao động 2012;

- Căn cứ tình hình sản xuất, kinh doanh …….. (Tên doanh nghiệp)

…….. (Tên doanh nghiệp) đề nghị tổ chức thương lượng tập thể.

1. Thời gian: Vào lúc: .......... , ngày  .......................

2. Địa điểm: ..............................................................................................................................

3. Số lượng người tham dự: ...........  người; Trong đó:

- Người sử dụng lao động: Mời  ……….. người

- Ban chấp hành công đoàn cơ sở: Mời …………. người.

4. Thành phần tham dự:

a.Về phía doanh nghiệp:

- Ông (bà): .................................................................

- Ông (bà): .................................................................

- Ông (bà): .................................................................

b. Về phía Ban chấp hành công đoàn cơ sở của doanh nghiệp:

- Ông (bà): .................................................................

- Ông (bà): .................................................................

- Ông (bà): .................................................................

c. Về phía Công đoàn cấp trên: (nếu có)

- Ông (bà): .................................................................

d. Về phía cơ quan quản lý nhà nước về lao động: (nếu có)

- Ông (bà): .................................................................

5. Nội dung họp:

Thương lượng tập thể theo nội dung gửi kèm.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho buổi họp thương lượng đạt kết quả mong muốn, …….. (Tên doanh nghiệp) đề nghị Ban chấp hành công đoàn cơ sở tham gia họp thương lượng tập thể theo thời gian và địa điểm nêu trên, đảm bảo đúng quy định của Bộ Luật Lao động