Quyết định xóa bỏ hình thức xử lý kỷ luật lao động trong công ty cổ phần

QUYẾT ĐỊNH
Về việc xóa bỏ hình thức xử lý kỷ luật lao động

- Căn cứ chức năng và nhiệm vụ của Giám đốc của …………… (Tên doanh nghiệp);

- Căn cứ quy chế kỷ luật của …………… (Tên doanh nghiệp);

- Căn cứ quyết định số …………. Về việc xử lý kỷ luật lao động;

- Xét đề nghị của phòng nhân sự.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Nay xóa bỏ hiệu lực kỷ luật lao động đối với:

Ông / Bà: ...................................................................................................................................

Sinh ngày: ............................

Trình độ chuyên môn: ................................................................................................................

Đơn vị đang công tác: ...............................................................................................................

Điều 2: Chấm dứt hiệu lực thi hành kỷ luật lao động kể từ ngày .../.../...

Điều 3: Các ông (bà) trưởng phòng ............................................. và ông / bà có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.