mức lương tối thiểu vùng 2026

Công văn 9335/SNV-LĐTLBHXH của Sở Nội vụ TP HCM về việc thực hiện Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được ban hành ngày 18/11/2025.

Từ năm 2026, mức lương tối thiểu vùng mới được áp dụng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Vậy người có bằng cao đẳng đại học còn được trả lương cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu hay không?

Chính phủ ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Như vậy từ thời điểm này ai được tăng lương theo Nghị định 293?

Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Việc điều chỉnh này kéo theo thay đổi về mức lương tối thiểu làm căn cứ tính tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.

Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng, có hiệu lực 1/1/2026. Vậy mức lương tối thiểu vùng tại TPHCM năm 2026 là bao nhiêu?

Nếu dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu năm 2026 được thông qua, công nhân tại TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương (cũ) sẽ chính thức đón nhận tin vui.

Nghị định 293/2025/NĐ-CP về mức lương tối thiểu năm 2026 cho người lao động đã quy định mức lương tối thiểu theo tháng, theo giờ của các khu vực thuộc 34 tỉnh, thành trên cả nước. Cùng theo dõi nội dung dưới đây để biết chi tiết.