Pháp lý doanh nghiệp 
Cùng với những thay đổi về lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần, Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội mới nhất cũng có nhiều sửa đổi theo hướng tích cực, gia tăng quyền lợi cho người lao động trong việc hưởng chế độ thai sản.
Hiện nay, theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động chỉ được giải quyết hưởng chế độ thai sản nếu tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Điều này đồng nghĩa rằng, chế độ thai sản chỉ được thanh toán cho những người đi làm công ty, người công tác trong các cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.
Với dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất, quy định này đã được điều chỉnh lại. Thay vì đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng thai sản, người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội. Theo đề xuất mới, chế độ bảo hiểm tự nguyện cũng giải quyết quyền lợi về thai sản cho người lao động.
Chi tiết điều kiện và những đề xuất mới đáng chú ý liên quan đến chế độ thai sản sẽ được LuatVietnam đề cập ngay trong Video sau đây:
>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây
