Pháp lý doanh nghiệp 
Nếu như trước 01/7/2025, khi được tuyển dụng vào công chức thì phải thực hiện chế độ tập sự thì những quy định về việc tập sự công chức đã không còn được đề cập đến tại Luật Cán bộ, công chức năm 2025.
Theo đó, các quy định dưới đây sẽ không còn nữa:
- Được tuyển dụng vào công chức phải tập sự để làm quen công việc
- Thời gian tập sự:
12 tháng: Công chức loại C
06 tháng: Công chức loại D
- Phải có người hướng dẫn tập sự
- Hết tập sự phải báo cáo + được nhận xét, đánh giá bằng văn bản.
- Nếu đang tập sự thì từ 01/7/2025: Xếp vào ngạch tương ứng vị trí việc làm;
- Đánh giá thời gian tập sự trước 01/7/2025: Theo quy định cũ và sẽ bị hủy quyết định tuyển dụng người tập sự ≥ 06 tháng nếu bị đánh giá không đạt yêu cầu.
Lưu ý: Có đề cập thí điểm chế độ tập sự lãnh đạo, quản lýNgoài ra, còn nhiều quy định khác đã không còn nữa tại Luật Cán bộ, công chức 2025 tại Video về quy định không còn nữa với công chức từ 01/7/2025 dưới đây:
>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây
