Pháp lý doanh nghiệp 
Luật BHXH mang lại rất nhiều quy định mới ảnh hưởng tới quyền lợi của những người nghỉ hưu, đặc biệt là những người nghỉ sau 2025. Hãy cùng LuatVietnam tìm hiểu ngay 5 điều cần lưu ý đó là gì trong video dưới đây.
1. Từ 01/7/2025: Đóng BHXH 15 năm sẽ được hưởng lương hưu
Theo Luật BHXH năm 2024, từ 01/7/2025, những người khi nghỉ việc có thời gian đóng BHHX bắt buộc ≥ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu:
- Đủ tuổi nghỉ hưu
- Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định và có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ;
- Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao
- …
Cần phải lưu ý rằng, mặc dù giảm thời gian tham gia BHXH để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm nhưng tỉ lệ hưởng lương hưu cao nhất vẫn ở mức cũ theo quy định hiện hành là 75%.
2. Thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu từ T7/2025
Hiện nay, điều kiện để hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Còn từ 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội mới thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Theo đó, từ 01/7/2025 điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được quy định như sau:
- Đối với lao động nam: Phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 35 năm.
- Đối với lao động nữ: Phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm.
...
Chi tiết những điều người lao động phải lưu ý khi nghỉ hưu sau 01/7/2025 được đề cập đầy đủ tại Video nghỉ hưu sau 01/7/2025 phải lưu ý những gì? dưới đây:
>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây
