Pháp lý doanh nghiệp 
Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực. Trong đó có nhiều chính sách mới về chế độ thai sản mà người lao động cần biết. Cùng theo dõi chi tiết tại Video về chế độ thai sản từ 01/7/2025 dưới đây
Luật bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, đây là thời điểm người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thể được hưởng các chế độ sau đây:
- Chế độ hưu trí;
- Chế độ tử tuất;
- Chế độ trợ cấp thai sản.
So trước đây, nếu muốn được hưởng chế độ thai sản, bạn cần tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại doanh nghiệp và chỉ được hưởng 2 chế độ là hưu trí, tử tuất.
Bên cạnh đó, khoản 2 Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng quy định lao động nữ mang thai bị sảy thai, phá thai, thai chết trong tử cung, thai chết thì lao động nữ và người chồng sẽ được nghỉ việc theo chế độ thai sản như khi lao động nữ sinh con.
Trong trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên, khi sinh không may có thai chết trong tử cung, thai chết khi chuyển dạ thì thời gian nghỉ việc theo chế độ thai sản và trợ cấp một lần khi sinh con được tính theo số thai bao gồm cả con sống, con chết và thai chết.
Xem chi tiết Video về chế độ thai sản từ 01/7/2025:>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây
Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được hỗ trợ.
