Infographic: Tranh chấp lao động nào không bắt buộc phải hòa giải?

Khi có tranh chấp lao động, các bên thường lựa chọn phương thức hòa giải để giải quyết một cách nhanh chóng, đơn giản và ít tốn kém nhất. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào tranh chấp lao động cũng phải hòa giải.

Trên đây 05 trường hợp tranh chấp lao động không bắt buộc hòa giải theo quy định mới nhất. Ngoài ra, khi có tranh chấp, người lao động nên thực hiện những công việc dưới đây:

>> Có tranh chấp với "sếp", người lao động nên làm gì?
Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Video: Lợi ích khi Luật Đất đai 2024 có hiệu lực sớm từ 01/8 là gì?

Nhằm sớm đưa các chính sách đất đai mới vào thực tiễn, Bộ Tài nguyên và Môi trường đề xuất đẩy hiệu lực Luật Đất đai 2024 lên sớm hơn dự kiến. Hãy xem ngay video lợi ích khi Luật Đất đai 2024 có hiệu lực sớm từ 01/8 mà người dân, doanh nghiệp được hưởng tại đây.