Pháp lý doanh nghiệp 
Từ ngày 01/01/2021, khi Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 chính thức có hiệu lực, người lao động có quyền nghỉ việc không cần phải báo trước trong các trường hợp sau:
Ngoài các trường hợp được nghỉ việc không cần báo trước như trên, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước ít nhất 03 - 45 ngày tùy thuộc vào loại hợp đồng lao động. Xem thêm: Tổng hợp toàn bộ điểm mới của Bộ luật Lao động 2019
