Infographic: 5 quy định mới về lương - thưởng tại Bộ luật Lao động 2019

Bộ luật Lao động mới nhất năm 2019 chính thức được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 và có hiệu lực từ 01/01/2021 có nhiều quy định mới về lương - thưởng ảnh hưởng rất lớn đến người lao động.

Trên đây là 5 quy định mới về lương - thưởng tại Bộ luật Lao động 2019 mà người lao động nào cũng nên nắm rõ để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Không chỉ ảnh hưởng đến người lao động mà người sử dụng lao động cũng bị tác động khá nhiều. Độc giả theo dõi tại bài viết dưới đây:

>> Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi có Bộ luật Lao động mới?
Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Video: Lợi ích khi Luật Đất đai 2024 có hiệu lực sớm từ 01/8 là gì?

Nhằm sớm đưa các chính sách đất đai mới vào thực tiễn, Bộ Tài nguyên và Môi trường đề xuất đẩy hiệu lực Luật Đất đai 2024 lên sớm hơn dự kiến. Hãy xem ngay video lợi ích khi Luật Đất đai 2024 có hiệu lực sớm từ 01/8 mà người dân, doanh nghiệp được hưởng tại đây.