Bộ luật Lao động mới nhất năm 2019 chính thức được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 và có hiệu lực từ 01/01/2021 có nhiều quy định mới về lương - thưởng ảnh hưởng rất lớn đến người lao động.
Trên đây là 5 quy định mới về lương - thưởng tại Bộ luật Lao động 2019 mà người lao động nào cũng nên nắm rõ để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Không chỉ ảnh hưởng đến người lao động mà người sử dụng lao động cũng bị tác động khá nhiều. Độc giả theo dõi tại bài viết dưới đây:
Theo Luật Căn cước công dân 2023, thẻ Căn cước công dân là giấy tờ tùy thân quan trọng. Vì thế khi bị mất hoặc đến tuổi làm thẻ CCCD thì công dân cần thực hiện thủ tục này để đảm bảo quyền lợi, nghĩa vụ của mình.
Viên chức được tham gia quản lý doanh nghiệp - Đây là quy định mới được thay đổi tại dự thảo Luật Viên chức được nhiều người quan tâm. Cùng theo dõi video đưới dây để biết thêm thông tin nhé.
Từ 01/7/2025, người nộp thuế, cơ quan quản lý thuế, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc sử dụng mã số thuế theo quy định tại Điều 35 Luật Quản lý thuế sẽ sử dụng số định danh cá nhân thay cho mã số thuế. Chi tiết những thay đổi sẽ được cập nhật tại video dưới đây.
Nghị định 218/2025/NĐ-CP được ban hành, trong đó quy định tăng nặng mức phạt đối với một số hành vi vi phạm về nghĩa vụ quân sự từ ngày 05/8/2025. Cùng theo dõi chi tiết vấn đề này tại video dưới đây.