Những tác động của lương tối thiểu vùng 2020

Bước sang năm 2020, nhiều chính sách mới về tiền lương chính thức có hiệu lực. Đáng chú ý nhất là việc tăng lương tối thiểu vùng 2020. Khi đó, nhiều người vẫn mơ hồ về việc mình có được tăng lương hay không?

Tiền lương luôn là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Từ 01/01/2020, hàng loạt quy định mới về tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực pháp luật.

Từ ngày 01/01/2020, mức lương tối thiểu vùng “đến hẹn lại tăng”. Thời điểm này, các doanh nghiệp phải lập tức bắt tay vào việc rà soát thang lương, bảng lương cũng như mức đóng bảo hiểm xã hội đang áp dụng để điều chỉnh theo đúng quy định.

Bằng cấp không chỉ là điều kiện để ứng tuyển vào vị trí nào đó mà nó còn ảnh hưởng không nhỏ đến tiền lương của bạn. Vậy sở hữu những bằng cấp, chứng chỉ nào thì được nhận lương cao hơn?

Tiếp nối chuỗi thông tin về các chính sách bảo hiểm trong năm tới, LuatVietnam cung cấp tới độc giả những quy định mới về mức đóng bảo hiểm y tế năm 2020.

Giữa tháng 11, Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2020. Chính vì vậy, lúc này chính là khoảng thời gian thích hợp để các doanh nghiệp xây dựng lại thang bảng lương cho năm tới.

Một trong những tác động của việc tăng lương tối thiểu vùng là tăng lương cho những lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề, trong đó có những người có bằng đại học, cao đẳng.

Bên cạnh việc tăng lương cơ sở, mới đây, Chính phủ cũng đã ban hành Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động trong các doanh nghiệp từ 01/01/2020. Dưới đây là những điểm đáng chú ý nhất của Nghị định này.

Đồng ý với phương án do Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất trước đó, mới đây ngày 15/11/2019, Chính phủ đã ban hành Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ ngày 01/01/2020.

Năm 2020 được xem là năm có nhiều chuyển biến của chính sách tiền lương khi lương cơ sở tăng cao nhất từ trước tới nay, lương tối thiểu vùng cũng tăng thêm nhiều so với năm 2019. Với sự thay đổi này, lương hưu sẽ thay đổi thế nào?

Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt lương tối thiểu vùng 2020 sẽ tăng 5,5% so với năm 2019. Vừa mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đề xuất cụ thể mức tăng lương tối thiểu vùng.