lương làm thêm giờ

Lọc bài viết theo:

Công chức đi công tác vào ngày nghỉ, có được tính làm thêm giờ? 24/04/2022

Khi đi công tác, công chức được thanh toán tiền công tác phí. Tuy nhiên, nếu ngày công tác trùng với ngày nghỉ thì có được thanh toán tiền làm thêm giờ không?

Đi làm vào ngày nghỉ thứ 7, Chủ nhật được trả lương thế nào? 15/07/2021

Thông thường ngày thứ 7, Chủ nhật sẽ được doanh nghiệp sắp xếp làm ngày nghỉ cho người lao động sau một tuần làm việc vất vả. Vậy trường hợp đi làm vào ngày nghỉ thứ 7, Chủ nhật, người lao động được trả lương thế nào?

Hướng dẫn cách tính lương làm thêm giờ mới nhất 17/12/2020

Ngày 01/02/2021, Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực làm bãi bỏ hiệu lực của Nghị định 05/2015. Vậy theo quy định mới, tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào?

Quy định về làm thêm giờ mới nhất  30/09/2020

Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 và có hiệu lực từ 01/01/2021. Bài viết này sẽ cung cấp toàn bộ quy định về làm thêm giờ mới nhất theo Bộ luật Lao động 2019 mà người lao động cần biết.

Lương làm thêm giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội? 16/06/2020

Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài giờ làm việc bình thường theo quy định, khi đó, người lao động được trả lương làm thêm giờ. Vậy tiền lương làm thêm giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hay không?

6 lưu ý nếu muốn sử dụng lao động làm thêm giờ 30/08/2019

Do yêu cầu sản xuất kinh doanh mà không ít doanh nghiệp hiện nay cần đến lao động làm thêm giờ. Tuy nhiên, để không ảnh hưởng tới sức lao động cũng như thu nhập của người lao động, pháp luật đã quy định khá chặt chẽ về vấn đề này.

Sắp tới, người làm thêm giờ được hưởng nhiều quyền lợi hơn? 21/08/2019

Không ai muốn làm thêm giờ nếu không được trả công xứng đáng. Thời gian tới, có thể người lao động sẽ được nhận thêm một khoản tiền kha khá so với thời điểm hiện tại nếu phải làm thêm giờ.

Cách tính lương làm thêm giờ cho người lao động 04/03/2019

Trong quá trình lao động sản xuất, không ít trường hợp người lao động phải làm thêm giờ. Cách tính lương làm thêm giờ cho những người lao động này thế nào?