Các quy định cần biết về lương hưu

Theo dõi bài viết để biết thông tin mới nhất về lương hưu tăng bao nhiêu từ 01/7/2024 - thời điểm cả nước thực hiện chinh sách cải cách tiền lương.

Lương hưu là khoản tiền nhiều người lao động quan tâm. Trong một số trường hợp, người lao động sẽ nhận được lương hưu rất cao. Vậy, lương hưu cao nhất Việt Nam hiện nay là bao nhiêu? Thuộc về ai? Cùng giải đáp ở bài viết này.

Sắp tới 01/7/2024 - thời điểm sẽ thực hiện cải cách tiền lương một cách tổng thể. Vậy cách tính lương hưu khi cải cách tiền lương có thay đổi khi sẽ bỏ mức lương cơ sở?

Năm 2024 hàng loạt quy định mới về lương hưu sẽ được điều chỉnh, mang đến nhiều tin vui cho người lao động. Dưới đây là tổng hợp các tin vui về lương hưu trong 2024.

Lương hưu là khoản tiền mà người lao động trong độ tuổi nghỉ hưu đặc biệt quan tâm. Hãy cùng xem cách tính lương hưu 2024 dưới đây để tự tính số tiền mà mình sẽ được nhận khi hết tuổi lao động.

Lương hưu là khoản tiền để dành của người lao động khi về già. Vậy trường hợp nào, lương hưu sẽ bị cắt? Nếu bị cắt thì có được hưởng quyền lợi gì thay thế không? Tất cả sẽ có trong video về trường hợp lương hưu bị cắt và quyền lợi thay thế dưới đây.

Khi có thông tin sẽ cải cách tiền lương thì nhiều người lao động quan tâm sự ảnh hưởng của cải cách đến lương hưu. Cùng theo dõi Video về tuổi nghỉ hưu và mức lương hưu năm 2024 dưới đây.

Không chỉ cải cách tiền lương ảnh hưởng lớn đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc, công tác mà còn ảnh hưởng đến lương hưu của nhiều đối tượng. Vậy cải cách tiền lương ảnh hưởng thế nào đến lương hưu?

Lương hưu là khoản thu nhập quan trọng của nhiều người khi về già. Vậy lương hưu bị cắt khi nào? Người lao động bị cắt lương hưu có được hưởng quyền lợi thay thế không? Tất cả sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Để có thêm thu nhập, nhiều người dù đã nghỉ hưu nhưng vẫn lựa chọn tiếp tục đi làm. Vậy trường hợp đã nghỉ hưu nhưng vẫn đi làm có bị cắt lương hưu không? Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Ngày 01/7/2023 đánh dấu sự kiện tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho hơn 03 triệu người với mức tăng từ 12,5% đến 20,8%. Vậy trong số đó, ai được tăng lương hưu nhiều nhất năm 2023?

Từ hôm nay (14/8/2023), cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện chi trả lương hưu theo mức mới. Đây là nội dung đã được nhắc đến tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP và là tin vui đối với những người đang hưởng lương hưu.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông báo kế hoạch tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp hàng tháng của kỳ chi trả tháng 8 năm 2023 tại Công văn 2206/BHXH-TCKT ngày 20/7/2023.

Tháng 8 này, gần 03 triệu người đang hưởng lương hưu trên cả nước đón tin vui khi được nhận mức lương mới cao hơn. Thông tin chi tiết về chính sách lương hưu mới áp dụng từ ngày 14/8/2023 sẽ được LuatVietnam đề cập ngay sau đây.

Ngày 17/7/2023, Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội đã có Công văn 451/CSXH-HT về việc cung cấp thông tin về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Nghị định 42/2023/NĐ-CP ngày 29/6/2023 của Chính phủ quy định có 09 nhóm đối tượng được điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP chính thức tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH). Một trong những nội dung được quan tâm nhất của chính sách tăng lương hưu trợ cấp BHXH từ 01/7/2023 là ai được tăng và mức tăng bao nhiêu?

Sẽ có một số thay đổi liên quan đến trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ tháng này (tháng 4/2023) tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh mà người hưởng cần chú ý.

Đề xuất giảm số năm tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để được hưởng lương hưu đang thu hút rất nhiều sự quan tâm. Đi kèm với đó là thắc mắc: “Giảm thời gian đóng BHXH thì mức hưởng lương hưu thế nào?” Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Nếu đã đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm, người lao động có thể an tâm chờ lĩnh lương hưu khi về già. Tuy nhiên quyền lợi dành cho người lao động không chỉ có vậy. Sau đây là tất tật các quyền lợi dành cho người đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm.