Pháp lý doanh nghiệp 
Trả lời:
Căn cứ điểm c, Tiểu mục 1, Mục 5 quy định về Tuyển chọn người lao động đi làm việc ở nước ngoài (điểm b và c khoản 2 Điều 27 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006) thì:
“c) Doanh nghiệp dịch vụ phải cam kết với người lao động về thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài.
Trong thời gian doanh nghiệp dịch vụ đã cam kết, nếu người lao động không có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài nữa thì doanh nghiệp dịch vụ phải trả lại hồ sơ cho người lao động và người lao động phải chịu các khoản chi phí mà doanh nghiệp dịch vụ đã chi (nếu có) để làm thủ tục cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm: chi phí làm hồ sơ, khám sức khỏe, học phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí tài liệu học tập, ăn, ở trong thời gian đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí làm thủ tục nhập cảnh (visa).
Nếu quá thời gian đã cam kết mà doanh nghiệp dịch vụ vẫn chưa đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải thông báo rõ lý do cho người lao động. Trường hợp người lao động không có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài nữa thì trong thời hạn mười lăm ngày kể từ này người lao động thông báo không có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp dịch vụ phải hoàn trả cho người lao động hồ sơ, các khoản chi phí mà người lao động đã nộp cho doanh nghiệp, gồm: chi phí làm hồ sơ, học phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí làm thủ tục nhập cảnh (visa), vé máy bay, tiền dịch vụ, tiền môi giới và làm thủ tục hoàn trả tiền ký quỹ cho người lao động.”
Theo quy định trên, trường hợp hết tháng 3 công ty vẫn không đưa bạn đi xuất khẩu lao động theo cam kết nếu không có trở ngại khách quan hoặc trường hợp bất khả kháng thì hành vi này là hành vi vi phạm và bạn hoàn toàn có quyền rút hồ sơ và yêu cầu công ty phải hoàn trả các chi phí bạn đã nộp cho công ty như quy định trên.
Nếu công ty không cho bạn rút hồ sơ, theo quy định tại khoản 6, Điều 44 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006, bạn có quyền khởi kiện công ty tại Tòa án nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu công ty hoàn trả hồ sơ và các chi phí bạn đã nộp cho công ty.
Trên đây là toàn bộ ý kiến tư vấn của luật sư!
Trân Trọng.
