Tiếng Anh 
Trả lời:
Trong trường hợp này, tùy vào Hợp đồng của các hãng xe ôm công nghệ (grap) và lái xe mà có thể xác định trách nhiệm bồi thường thuộc về ai.
Tuy nhiên, theo thông tin chúng tôi có được thì các hãng xe ôm công nghệ chỉ xác định mối quan hệ với các lái xe là đối tác mà không phải người lao động. Khi đó, các hãng xe ôm công nghệ cung cấp cho các lái xe các khách hàng và các lái xe phải trả một khoản phí.
Như vậy, có thể xác định mối quan hệ giữa các lái xe và hãng xe ôm công nghệ là quan hệ đối tác. Chính vì vậy, khi bị tai nạn do lỗi của lái xe thì chưa đủ căn cứ để yêu cầu hãng xe ôm công nghệ bồi thường.
Trong trường hợp này, bạn hoàn toàn có quyền yêu cầu lái xe vượt đèn đỏ gây tai nạn cho bạn phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng cho bạn, cụ thể mức bồi thường được quy định tại Điều 590 Bộ Luật Dân sự năm 2015, cụ thể như sau:
“Điều 590. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm
1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm bao gồm:
a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;
b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;
d) Thiệt hại khác do luật quy định.
2. Người chịu trách nhiệm bồi thường trong trường hợp sức khỏe của người khác bị xâm phạm phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa cho một người có sức khỏe bị xâm phạm không quá năm mươi lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định.”
Trên đây là nội dung tư vấn dựa trên những thông tin mà luật sư đã nhận được. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào liên quan, vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ kịp thời. Xin cảm ơn!
