Tiếng Anh 
Trả lời:
1. Việc ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 06 tháng với một người lao động Việt Nam đang sinh sống tại nước ngoài có đúng theo quy định của pháp luật không?
Theo quy định tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019:
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động…
Hiện nay pháp luật về lao động và các văn bản pháp luật có liên quan không cấm việc người sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động với một người lao động Việt Nam đang sinh sống tại nước ngoài. Do đó công ty bạn có thể ký kết hợp đồng lao động với người lao động Việt Nam đang sinh sống ở nước ngoài.
Theo quy định tại Điều 20 Bộ luật Lao động 2019, có hai loại hợp đồng lao động:
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng
Vì vậy, việc công ty bạn ký kết loại hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn 06 tháng là đúng quy định pháp luật.
2. Công ty tôi có thể trả lương bằng USD hay Việt Nam Đồng?
Điều 95 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
Theo quy định trên chỉ trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì mới được thanh toán lương bằng ngoại tệ, còn với trường trường hợp công ty bạn ký hợp đồng với người Việt Nam làm việc ở nước ngoài, công ty bạn vẫn phải ghi trong hợp đồng và thanh toán lương bằng tiền Việt Nam đồng.
Xem thêm: Hợp đồng lao động: Mẫu chuẩn theo Bộ luật Lao động mới
Trên đây là nội dung tư vấn về "Công ty được kí hợp đồng với người Việt Nam đang sống tại nước ngoài không?" dựa trên những thông tin mà luật sư đã nhận được. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào liên quan, vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ kịp thời. Xin cảm ơn!
