Tổng hợp quy định liên quan đến Luật Bảo hiểm xã hội

Chế độ ốm đau không chỉ dành riêng cho người lao động mà còn tạo điều kiện để người lao động chăm sóc con cái một cách tốt nhất. Vậy khi con ốm mà phải thuê người khác chăm con thì người lao động có được nhận tiền bảo hiểm?

Tham gia bảo hiểm là trách nhiệm của mọi doanh nghiệp khi sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng nắm rõ những quy định liên quan đến công việc này, đặc biệt là những doanh nghiệp mới đi vào hoạt động.

Thai sản là một trong những chế độ bảo hiểm được nhiều người lao động quan tâm. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ các quy định của pháp luật để hưởng trọn chế độ thai sản.

Tham gia bảo hiểm xã hội là quyền lợi nhưng cũng là trách nhiệm của cả người lao động và người sử dụng lao động. Với những thay đổi về chính sách tiền lương trong những ngày qua, LuatVietnam cập nhật mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất.

Lao động nữ luôn giữ vai trò quan trọng trong thị trường lao động, đặc biệt là các ngành may mặc, da giày. Do đặc thù về sức khỏe và sinh lý nên pháp luật đã dành cho họ những ưu đãi nhất định.

Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) là trách nhiệm của mọi doanh nghiệp khi sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng nắm rõ thủ tục đăng ký BHXH lần đầu, đặc biệt là các doanh nghiệp mới đi vào hoạt động.

Đuổi việc lao động nữ, đặc biệt là lao động phổ thông dù đang mang thai không phải là chuyện hiếm gặp ở các doanh nghiệp. Pháp luật đang bảo vệ những lao động này thế nào?

Không ít người lao động vì ốm đau, bệnh tật mà phải nghỉ việc. Pháp luật hiện hành đang hỗ trợ như thế nào cho những người không may này?

LuatVietnam cung cấp Mẫu Giấy đề nghị khám giám định mới nhất theo Thông tư 56/2017/TT-BYT dùng cho mọi trường hợp mà người lao động nên biết.

Nên nghỉ hưu sớm hay nghỉ đúng tuổi là băn khoăn của không ít người lao động. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp những thông tin hữu ích nhất giúp người lao động có quyết định chính xác, phù hợp với hoàn cảnh của bản thân.

Làm thế nào để biết chính xác ngày nghỉ hưu của mình? Đây là điều quan tâm của không ít người lao động hiện nay. LuatVietnam hướng dẫn cách xác định thời điểm hưởng lương hưu cho mọi trường hợp.

Bất cứ ai sinh con đều mong sớm nhận được tiền thai sản. Tuy nhiên, không phải lúc nào khoản tiền này cũng được chi trả đúng hạn. Vậy người lao động nên làm gì khi quá hạn mà chưa nhận được tiền?

Để bảo vệ thiên chức làm mẹ, pháp luật dành nhiều thời gian cho lao động nữ nghỉ chế độ thai sản. Tuy nhiên, khi nghỉ, người lao động có cần báo trước cho doanh nghiệp?

Bên cạnh việc nghỉ làm, lao động nữ còn được nhận một khoản tiền cho những ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách nhận khoản tiền này.

Có bắt buộc phải tham gia BHXH trong suốt thời gian mang thai để hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Việc ngừng đóng BHXH trước khi sinh có ảnh hưởng tới quyền lợi của người lao động?

Tranh thủ ngày làm việc để đi khám tại các bệnh viện công là suy nghĩ của không ít người lao động. Tuy nhiên, người lao động nghỉ nửa ngày đi khám có được tiền BHXH?

Công đoàn là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Vậy khi muốn nghỉ dưỡng sức sau sinh, người lao động có cần xác nhận của công đoàn?

Theo thống kê, Việt Nam có khoảng 28 nghìn lao động mắc các bệnh nghề nghiệp, tuy nhiên, con số thực tế có thể cao gấp 10 lần. Liệu những lao động này đã biết đến điều kiện và mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho mình?

Thai sản là một trong những chế độ BHXH được người lao động quan tâm hàng đầu. Tuy nhiên, cũng không ít người băn khoăn về việc nghỉ thai sản có bị cắt phép năm hay không?

Khó có thể lường trước những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm việc. Chính vì vậy, không ít lao động mới lo lắng liệu có được trợ cấp tai nạn lao động khi mới đóng BHXH hay không.