Tải toàn văn Thông tư 21 2025 TT BGDĐT về chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với giáo viên công lập

Bài viết này cung cấp thông tin chi tiết về Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo, quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Bạn có thể tải toàn văn Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT để tiện tra cứu và áp dụng.

Tải toàn văn Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT về chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ PDF

Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo, quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.

Bạn có thể tải toàn văn Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT dưới định dạng PDF để tiện tra cứu và áp dụng.

https://static3.luatvietnam.vn/uploaded/others/2025/09/24/thong_tu-21-2025-tt-bgddt_2409083710.pdf

Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT được ban hành và có hiệu lực ngày 23/9/2025, quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Thông tư này không áp dụng cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục thuộc Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.

Quy định chung về việc tính trả tiền lương dạy thêm giờ

- Định mức giờ dạy/năm học được quy định cho từng cấp học và loại hình giáo dục.

- Tiền lương của một tháng làm căn cứ tính trả tiền lương dạy thêm giờ bao gồm tiền lương tính theo hệ số lương, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch bảo lưu.

- Tổng số tiết dạy thêm trong một năm học của mỗi nhà giáo không quá 200 tiết, trừ trường hợp đặc biệt cần thông báo cho cơ quan có thẩm quyền.

- Thời điểm chi trả tiền lương dạy thêm giờ được thực hiện sau khi kết thúc năm học hoặc khi có quyết định nghỉ hưu, thôi việc, điều động, thuyên chuyển.

Quy định về tiền lương dạy thêm giờ

- Tiền lương 01 tiết dạy được xác định dựa trên tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học và định mức tiết dạy/năm học.

- Tiền lương dạy thêm giờ được tính bằng cách nhân số tiết dạy thêm với tiền lương 01 tiết dạy thêm.

- Chế độ trả tiền lương tiết dạy thêm giờ không dùng để tính đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Kết luận

Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT là một văn bản quan trọng trong việc điều chỉnh chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Toàn văn Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT PDF, word đã được cung cấp để hỗ trợ người đọc trong việc tra cứu và áp dụng các quy định mới.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được hỗ trợ.
Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục