Pháp lý doanh nghiệp 
Tải toàn văn Nghị định 2492025 NĐ CP về cơ chế thu hút chuyên gia khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo
Ngày 19 tháng 9 năm 2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 249/2025/NĐ-CP, quy định cơ chế và chính sách thu hút chuyên gia trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Đây là một bước tiến quan trọng nhằm thúc đẩy sự phát triển của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0.
Nghị định 249/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 19/9/2025.
Tải toàn văn Nghị định 249 2025 NĐ CP [Bản PDF] theo link dưới đây:
https://static3.luatvietnam.vn/uploaded/others/2025/09/20/249_2025_nd_cp_200925150443_2009185807.pdf
Phạm vi và đối tượng áp dụng
Nghị định này áp dụng cho các cá nhân là người Việt Nam định cư ở nước ngoài và người nước ngoài đáp ứng tiêu chí chuyên gia.
Các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, lực lượng vũ trang và doanh nghiệp cũng nằm trong phạm vi điều chỉnh của nghị định này.
Tiêu chí và quy trình tuyển chọn chuyên gia
Chuyên gia được tuyển chọn phải có kiến thức, trình độ và kinh nghiệm nghiên cứu trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Tiêu chí cụ thể bao gồm việc chủ trì hoặc tham gia các nhiệm vụ khoa học, có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt và mong muốn cống hiến cho sự phát triển của Việt Nam.
Quy trình tuyển chọn chuyên gia
Quy trình tuyển chọn bao gồm công bố nhu cầu, đề cử, ứng cử và kiểm tra hồ sơ.
Cụ thể Điều 4 Nghị định 249 2025 NĐ CP nêu quy trình tuyển chọn chuyên gia như sau:
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao chủ trì thực hiện chương trình, nhiệm vụ, dự án khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số công bố nhu cầu tuyển chọn chuyên gia, bao gồm: vị trí chuyên gia, yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chí, thời hạn tiếp nhận hồ sơ.
- Việc tuyển chọn chuyên gia đáp ứng tiêu chí quy định tại Điều 3 Nghị định này thực hiện theo cơ chế đề cử, ứng cử như sau:
- Các cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu tuyển chọn chuyên gia chủ động tìm kiếm, phát hiện ứng viên;
- Cá nhân tự ứng cử;
- Cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài và cộng đồng người Việt Nam định cư ở nước ngoài đề cử ứng viên;
- Các cơ quan, tổ chức, chuyên gia trong và ngoài nước đề cử ứng viên.
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân đề cử và ứng viên tự ứng cử gửi hồ sơ đến cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu tuyển chọn chuyên gia, thành phần hồ sơ gồm có:
- Văn bản đề cử hoặc tự ứng cử;
- Lý lịch khoa học (trong đó nêu rõ năng lực chuyên môn, kinh nghiệm, thành tích nổi bật) của ứng viên;
- Dự thảo kế hoạch, đề án triển khai chương trình, nhiệm vụ, dự án khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo yêu cầu của vị trí chuyên gia.
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu tuyển chọn chuyên gia kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ. Trường hợp ứng viên đáp ứng tiêu chí quy định thì có thư mời ứng viên đến kỷ hợp đồng lao động; trường hợp cần thiết thì phỏng vấn trước khi ký hợp đồng lao động.
- Hợp đồng lao động có thời hạn đối với chuyên gia phải ghi rõ nội dung nhiệm vụ; thời hạn làm việc; cơ chế làm việc; quyền và nghĩa vụ; trách nhiệm; chế độ, chính sách; chấm dứt hợp đồng; cơ chế giải quyết tranh chấp (nếu có) và các nội dung khác có liên quan.
Quyền lợi và nghĩa vụ của chuyên gia
Chuyên gia có quyền quyết định các vấn đề kỹ thuật, công nghệ trong phạm vi nhiệm vụ được giao, chủ động lựa chọn nhân lực và sử dụng kinh phí. Họ cũng được hỗ trợ kinh phí khảo sát, trao đổi khoa học với các nhà khoa học nước ngoài.
Nghĩa vụ của chuyên gia bao gồm tuân thủ pháp luật Việt Nam, bảo vệ thông tin và dữ liệu, tôn trọng văn hóa và phong tục Việt Nam.
Chính sách hỗ trợ và phúc lợi
Nghị định quy định rõ ràng về tiền lương, tiền thưởng, điều kiện làm việc và chế độ phúc lợi cho chuyên gia. Họ được hỗ trợ tiền thuê nhà, phương tiện đi lại, chăm sóc y tế và nghỉ dưỡng.
Ngoài ra, chuyên gia còn được tôn vinh, khen thưởng và có cơ hội tham gia các diễn đàn khoa học.
Kết luận
Nghị định 249 2025 NĐ CP là một văn bản quan trọng, tạo điều kiện thuận lợi để thu hút và giữ chân các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Đây là một bước đi chiến lược nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của Việt Nam trên trường quốc tế.
