Pháp lý doanh nghiệp 
Công văn về việc phí, lệ phí
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
thuộc tính Công văn 4199/TCT/NV4
| Cơ quan ban hành: | Tổng cục Thuế |
| Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4199/TCT/NV4 |
| Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn |
| Người ký: | Nguyễn Đình Vu |
| Ngày ban hành: | 19/10/2001 |
| Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Đang cập nhật |
| Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Lĩnh vực: |
tải Công văn 4199/TCT/NV4
CÔNG VĂN
CỦA TỔNG CỤC THUẾ SỐ 4199 TCT/NV4 NGÀY 19 THÁNG 10 NĂM 2001 VỀ VIỆC PHÍ, LỆ PHÍ
Kính gửi: Sở Tài chính - Vật giá tỉnh Bình Thuận
Trả lời Công văn số 2646/TC-HCSN ngày 18/9/2001 của Sở Tài chính - Vật giá tỉnh Bình Thuận về mức trích lập quỹ khen thưởng từ nguồn thu phí, lệ phí, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:
Căn cứ Thông tư số 21/2001/TT-BTC ngày 3/4/2001 của Bộ Tài chính hướng dẫn sửa đổi một số nội dung tại Thông tư số 54/1999/TT-BTC ngày 10/5/1999 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 04/1999/NĐ-CP của Chính phủ về phí, lệ phí thuộc ngân sách nhà nước quy định: "Chi trích quỹ khen thưởng cán bộ công nhân viên trực tiếp tổ chức thu phí, lệ phí. Mức trích quỹ khen thưởng bình quân một năm, một người tối đa không quá 3 (ba) tháng lương thực hiện".
Do đó, đối với một tổ chức thu phí, lệ phí thì mức trích quỹ khen thưởng bình quân một năm, một người tối đa không quá 3 tháng lương thực hiện không phân biệt tổ chức đó được phép thu một hay nhiều loại lệ phí.
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây