English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn về hướng dẫn thi hành thoả ước lao động tập thể
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 1479/LĐTBXH | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lê Văn Tô |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
22/04/1995 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 1479/LĐTBXH
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 1479/LĐTBXH DOC (Bản Word)
CÔNG VĂN
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI SỐ 1479/LĐTBXH NGÀY 22 THÁNG 4 NĂM 1995 VỀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH
THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
Kính gửi: Đồng chí Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương
Để thi hành thống nhất Bộ Luật Lao động và Nghị định 196/CP ngày 31-12-1994 của Chính phủ về thoả ước lao động tập thể, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiến hành ngay một số việc sau đây:
1. Phối hợp với Liên đoàn Lao động cùng cấp tổ chức tập huấn để quán triệt các văn bản về thoả ước tập thể cho các Giám đốc doanh nghiệp và chủ tịch Công đoàn cơ sở tại địa phương mình.
2. Chọn từ 3-5 doanh nghiệp tập trung chỉ đạo đồng thời với việc triển khai thoả ước tập thể ở tất cả các đối tượng.
3. Ban hành đơn đăng ký và quyết định thừa nhận thoả ước lao động tập thể theo mẫu quy định thống nhất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (phụ lục kèm theo)
Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu giải quyết.
| TÊN DOANH NGHIỆP | CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| .......... | Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
| Địa chỉ:........ |
|
ĐƠN ĐĂNG KÝ
THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.............
Chúng tôi gồm có:
1. Đại diện người sử dụng lao động:
(Họ tên, chức vụ)....
2. Đại diện tập thể lao động:
(Họ tên, chức vụ)....
Đã ký kết thoả ước tập thể ngày... tháng... năm 199... yêu cầu được đăng ký tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Tài liệu kèm theo gồm 01 bản thoả ước tập thể của doanh nghiệp kèm theo phụ lục (nếu có) và 01 biên bản lấy ý kiến tập thể lao động.
........ Ngày.... tháng.... năm 199...
Giám đốc doanh nghiệp
Ký tên và đóng dấu
Mẫu ban hành theo Công văn số 1479/LĐTBXH ngày 22-4-1995
| (UBND TỈNH, THÀNH PHỐ....) | CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Sở Lao động - Thương binh | Ngày..... tháng..... năm 199... |
| và Xã hội |
|
| Số:............. |
|
QUYẾT ĐỊNH
THỪA NHẬN THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
GIÁM ĐỐC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI
- Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994;
- Căn cứ Nghị định 196/CP ngày 31-12-1994 của Chính phủ quy định chi tiết về hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về thoả ước lao động tập thể;
- Xét hồ sơ đăng ký thoả ước tập thể của doanh nghiệp.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Nay thừa nhận là hợp pháp bản thoả ước lao động tập thể của (tên doanh nghiệp)... ký ngày... tháng... năm 199... (trừ những điều khoản ghi ở Điều 2 Quyết định này).
Điều 2: Những điều khoản sau đây yêu cầu hai bên sửa đổi và đăng ký bổ sung thì mới có hiệu lực thi hành.
| Chương | Điều khoản | Trang | Lý do phải sửa đổi |
|
|
|
|
|
Điều 3: Bản thoả ước (trừ các điều khoản ghi ở điều 2) có hiệu lực kể từ ngày ký quyết định, yêu cầu giám đốc doanh nghiệp công bố rộng rãi trong nội bộ doanh nghiệp để thực hiện.
Giám đốc
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Ký tên và đóng dấu
Mẫu ban hành theo Công văn số 1479/LĐTBXH ngày 22-4-1995
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
