Các biện pháp cơ bản trong phòng cháy mới nhất hiện nay

Phòng cháy là việc làm nhằm mục đích ngăn chặn, hạn chế và không cho các mối nguy hiểm từ cháy nổ có thể xảy ra. Trong đó tập hợp các biện pháp cơ bản trong phòng cháy để hạn chế đến mức tối thiểu nguy cơ cháy nổ.

1. Các biện pháp cơ bản trong phòng cháy mới nhất

Các biện pháp cơ bản trong phòng cháy mới nhất
Các biện pháp cơ bản trong phòng cháy mới nhất (Ảnh minh hoạ)

Theo quy định tại Điều 14 Luật Phòng cháy và chữa cháy số 27/2001/QH10, thì hiện nay có 02 biện pháp phòng cháy cơ bản, bao gồm:

- Quản lý chặt chẽ, sử dụng an toàn các chất cháy, nổ, nguồn lửa, nguồn nhiệt và các thiết bị, dụng cụ sinh lửa, sinh nhiệt, các chất sinh lửa, sinh nhiệt; đảm bảo các điều kiện về an toàn phòng cháy.

- Thường xuyên và định kỳ kiểm tra để phát hiện ra các sơ hở, thiếu sót về việc phòng cháy và có biện pháp nhằm khắc phục các thiếu sót kịp thời.

Như vậy, các cơ sở, đơn vị đều phải thực hiện các biện pháp cơ bản trong phòng cháy nêu trên để đảm bảo an toàn và hiệu quả về phòng cháy.

2. Thủ tục tiến hành biện pháp kiểm tra an toàn về PCCC

Thủ tục tiến hành biện pháp kiểm tra an toàn về PCCC
Thủ tục tiến hành biện pháp kiểm tra an toàn về PCCC (Ảnh minh hoạ)

Căn cứ theo khoản 4 Điều 16 Nghị định 136/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung tại điểm d khoản 8 Điều 1 Nghị định 50/2024/NĐ-CP, thủ tục tiến hành biện pháp kiểm tra về an toàn phòng cháy chữa cháy được thực hiện như sau: 

* Đối với trường hợp kiểm tra về an toàn phòng cháy chữa cháy:

- Kiểm tra định kỳ: 

  • Cơ quan/người có thẩm quyền trước khi thực hiện kiểm tra định kỳ phải thông báo cho đối tượng được kiểm tra trước 03 ngày làm việc về: nội dung, thời gian và thành phần của đoàn kiểm tra.

  • Khi tổ chức kiểm tra an toàn phòng cháy chữa cháy đối với cơ sở cấp dưới quản lý thì phải thông báo cho cấp quản lý của cơ sở đó biết. Trong trường hợp cần thiết, có thể yêu cầu cấp quản lý của cơ sở đó tham gia đoàn kiểm tra và cung cấp các tài liệu, tình hình liên quan đến công tác phòng cháy chữa cháy của cơ sở được kiểm tra đó. Kết quả kiểm tra phải được thông báo cho cấp quản lý của cơ sở biết.

- Kiểm tra đột xuất: 

  • Cơ quan/người có thẩm quyền trước khi thực hiện việc kiểm tra an toàn phòng cháy chữa cháy đột xuất phải thông báo rõ ràng lý do cho đối tượng được kiểm tra.

  • Cán bộ và chiến sĩ công an nhân khi thực hiện việc kiểm tra đột xuất phải xuất trình giấy giới thiệu của cơ quan quản lý trực tiếp.

  • Đối tượng được kiểm tra phải chuẩn bị đầy đủ nội dung kiểm tra về an toàn phòng cháy chữa cháy đã được thông báo và phải bố trí người có thẩm quyền, trách nhiệm để làm việc cùng với cơ quan/người có thẩm quyền kiểm tra.

* Đối với trường hợp kiểm tra cơ sở kinh doanh dịch vụ về phòng cháy chữa cháy:

- Kiểm tra định kỳ: Cơ quan Công an đã cấp Giấy xác nhận về việc đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ phòng cháy chữa cháy trước khi thực hiện việc kiểm tra định kỳ phải thông báo trước cho đối  tượng được kiểm tra 03 ngày làm việc về: nội dung, thời gian và thành phần của đoàn kiểm tra.

- Kiểm tra đột xuất: 

  • Cơ quan/người có thẩm quyền trước khi thực hiện việc kiểm tra an toàn phòng cháy chữa cháy đột xuất phải thông báo rõ ràng lý do cho đối tượng được kiểm tra.

  • Cán bộ và chiến sĩ công an nhân khi thực hiện việc kiểm tra đột xuất phải xuất trình giấy giới thiệu của cơ quan quản lý trực tiếp.

  • Đối tượng được kiểm tra phải chuẩn bị đầy đủ nội dung kiểm tra điều kiện đối với cơ sở kinh doanh dịch vụ về phòng cháy chữa cháy, việc thực hiện các hoạt động kinh doanh dịch vụ phòng cháy chữa cháy đã được thông báo và phải bố trí người có thẩm quyền, trách nhiệm để làm việc cùng với cơ quan/người có thẩm quyền kiểm tra.

3. Biện pháp phòng cháy đối với cơ sở có bắt buộc không?

Theo quy định tại Điều 20 Luật Phòng cháy và chữa cháy năm 2001, việc phòng cháy đối với cơ sở được quy định như sau:

- Cơ sở được bố trí tại một phạm vi nhất định, có người quản lý, hoạt động và cần thiết có phương án phòng cháy chữa cháy độc lập thì phải thực hiện các yêu cầu cơ bản về phòng cháy sau đây:

  • Có nội quy, quy định về an toàn phòng cháy chữa cháy.

  • Có các biện pháp để phòng cháy.

  • Có hệ thống báo cháy, chữa cháy và ngăn cháy phù hợp với tính chất hoạt động tại cơ sở.

  • Có lực lượng, phương tiện, các điều kiện khác để đáp ứng yêu cầu phòng cháy chữa cháy.

  • Có phương án chữa cháy, thoát nạn, chống cháy lan, cứu người và cứu tài sản.

  • Bố trí kinh phí cho hoạt động phòng cháy chữa cháy.

  • Có hồ sơ theo dõi và quản lý về hoạt động phòng cháy chữa cháy.

- Đối với các cơ sở khác thì việc thực hiện các yêu cầu về phòng cháy nêu trên phù hợp với tính chất hoạt động và quy mô của cơ sở đó.

Như vậy, theo quy định trên thì các cơ sở được bố trí tại một phạm vi nhất định, có người quản lý, hoạt động thì cần phải có các biện pháp phòng cháy chữa cháy. Còn đối với các cơ sở khác thì việc thực hiện các biện pháp phòng cháy phù thuộc theo tính chất hoạt động và quy mô của cơ sở đó.

 Trên đây là những thông tin về các biện pháp cơ bản trong phòng cháy mới nhất hiện nay.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đã có Bảng so sánh Thông tư 116/2026/TT-BCA với Thông tư 56/2021/TT-BCA về đăng ký, quản lý cư trú

Đã có Bảng so sánh Thông tư 116/2026/TT-BCA với Thông tư 56/2021/TT-BCA về đăng ký, quản lý cư trú

Đã có Bảng so sánh Thông tư 116/2026/TT-BCA với Thông tư 56/2021/TT-BCA về đăng ký, quản lý cư trú

Thông tư 116/2026/TT-BCA đã sửa đổi, bổ sung nhiều nội dung liên quan đến thủ tục đăng ký, quản lý cư trú, khai thác dữ liệu và sử dụng VNeID. Bảng so sánh với Thông tư 56/2021/TT-BCA giúp người đọc nhanh chóng nhận diện các quy định được giữ nguyên, điều chỉnh hoặc bổ sung để thuận tiện tra cứu và áp dụng.

Cảnh giác: Lừa đảo núp bóng dịch vụ công trực tuyến

Cảnh giác: Lừa đảo núp bóng dịch vụ công trực tuyến

Cảnh giác: Lừa đảo núp bóng dịch vụ công trực tuyến

Mạo danh cơ quan công an, ngân hàng, Bảo hiểm xã hội (BHXH) để yêu cầu người dân cài đặt ứng dụng là một trong những thủ đoạn lừa đảo công nghệ cao đang diễn biến phức tạp. Chỉ sau vài phút làm theo hướng dẫn, nhiều nạn nhân đã bị chiếm quyền điều khiển điện thoại và mất toàn bộ tiền trong tài khoản.

Hướng dẫn đăng ký cấp hộ chiếu lần đầu trên VNeID

Hướng dẫn đăng ký cấp hộ chiếu lần đầu trên VNeID

Hướng dẫn đăng ký cấp hộ chiếu lần đầu trên VNeID

Nhằm tạo thuận lợi cho người dân trong việc thực hiện thủ tục hành chính về xuất nhập cảnh, người dân có thể đăng ký cấp hộ chiếu lần đầu trực tuyến ngay trên ứng dụng VNeID. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách đăng ký cấp hộ chiếu lần đầu trên VNeID.

Hạn nộp phí bảo hiểm tiền gửi cho tổ chức bảo hiểm tiền gửi chậm nhất là khi nào?

Hạn nộp phí bảo hiểm tiền gửi cho tổ chức bảo hiểm tiền gửi chậm nhất là khi nào?

Hạn nộp phí bảo hiểm tiền gửi cho tổ chức bảo hiểm tiền gửi chậm nhất là khi nào?

Phí bảo hiểm tiền gửi được các tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi tính và nộp định kỳ theo từng quý trong năm tài chính. Vậy thời hạn nộp khoản phí này cho tổ chức bảo hiểm tiền gửi được quy định như thế nào?

Mức phạt tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn khi thi hành công vụ mới nhất 2026

Mức phạt tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn khi thi hành công vụ mới nhất 2026

Mức phạt tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn khi thi hành công vụ mới nhất 2026

Việc lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thi hành công vụ không chỉ ảnh hưởng đến hoạt động đúng đắn của cơ quan, tổ chức mà còn có thể xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân. Vậy người phạm tội này bị xử lý thế nào trong năm 2026?

Tải toàn văn Nghị định 283 2026 NĐ CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội

Tải toàn văn Nghị định 283 2026 NĐ CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội

Tải toàn văn Nghị định 283 2026 NĐ CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội

Nghị định 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết về xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đây là một văn bản quan trọng nhằm đảm bảo tính nghiêm minh và hiệu quả trong việc thực thi pháp luật.