1. Lao động chưa thành niên là gì? Có phải lập sổ quản lý đối tượng này không?
Theo Khoản 1 Điều 143 Bộ Luật Lao động 2019, người lao động chưa thành niên có thể hiểu là người chưa đủ 18 tuổi có khả năng làm việc theo hợp đồng lao động, đồng thời được trả lương và chịu sự quản lý điều hành của cá nhân, doanh nghiệp. Vì thể lực, tâm lý, nhận thức cũng như năng lực hành vi dân sự của đối tượng này chưa đầy đủ nên được pháp luật dân sự nói chung cũng như luật lao động nói riêng bảo vệ ở mức độ cao hơn.
Cụ thể, tại Điều 144 Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp sử dụng người lao động chưa thành niên phải đảm bảo nguyên tắc:
- Giao công việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người lao động;
- Có trách nhiệm quan tâm chăm sóc về các mặt lao động, sức khỏe, học tập trong quá trình lao động;
- Nhận được sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ khi sử dụng lao động chưa thành niên; lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
- Tạo điều kiện cho lao động chưa thành niên học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Như vậy, để nắm bắt và quản lý người lao động chưa thành niên, công ty bắt buộc phải lập sổ theo dõi riêng.
2. Tải mẫu Sổ quản lý lao động chưa thành niên của doanh nghiệp
Công ty có thể tham khảo và tải mẫu sổ quản lý đối với lao động chưa thành niên dưới đây:
(TÊN DOANH NGHIỆP): ................................
SỔ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN
| STT | Họ và tên | Giới tính | Năm sinh | Quốc tịch | Địa chỉ | CMND /CCCD/ Hộ chiếu (nếu có) | Vị trí làm việc | Loại HĐ LĐ | Thời điểm bắt đầu làm việc | Tham gia bảo hiểm | Tiền lương cơ bản | Nâng bậc, nâng lương | Số ngày nghỉ trong năm, lý do | Số giờ làm thêm | Kiểm tra sức khỏe định kỳ | Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN | Học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề | Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất | Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp | Thời điểm chấm dứt HĐLĐ và lý do | |||
| BHXH | BHYT | BHTN | Ngày kiểm tra | Kết quả kiểm tra | |||||||||||||||||||
Trên đây là mẫu Sổ quản lý lao động chưa thành niên của doanh nghiệp theo hướng dẫn mới nhất. Nếu còn thắc mắc cần giải đáp, xin mời quý khách hàng liên hệ với LuatVietnam để trao đổi thêm.
