Tờ trình 61/TTr-LĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào dịp nghỉ lễ, tết năm 2012 đối với cán bộ, công chức, viên chức

 

 

Kính gửi: Thủ tướng Chính phủ

 

Năm 2010 và năm 2011, được sự cho phép của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có các công văn thông báo về việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào một số dịp nghỉ lễ, tết khi có tình huống nghỉ ngắt quãng.

Trong những ngày nghỉ lễ, tết năm 2012, thì chỉ có dip Tết Âm lịch năm Nhâm Thìn (năm 2012) có tình huống nghỉ ngắt quãng. Theo lịch nghỉ bình thường thì người lao động được nghỉ từ ngày 21/01/2012 (Thứ Bảy) đến ngày 26/01/2012 (Thứ Năm), đi làm ngày 27/01/2012 (Thứ Sáu), sau đó lại nghỉ hàng tuần; tức là có 01 ngày làm việc xen kẽ các ngày nghỉ.

Vì vậy, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xin đề xuất với Thủ tướng Chính phủ việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2012 đối với cán bộ, công chức, viên chức như sau: Công chức, viên chức đi làm ngày 04/02/2012 (Thứ bảy) để nghỉ ngày 27/01/2012 (Thứ Sáu); nghỉ liền từ ngày 21/01/2012 đến hết ngày 29/01/2012.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội kính đề nghị Thủ tướng Chính phủ ủy quyền cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội biết và thực hiện lịch hoán đổi ngày nghỉ.

Các đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 02 ngày thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì không thực hiện việc hoán đổi ngày nghỉ này.

Đối với các doanh nghiệp, tùy thuộc vào kế hoạch sản xuất, kinh doanh để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.