Tổng quan
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung hợp nhất

Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

=>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất
Tải về

Báo lỗi

Quyết định 14/2011/QĐ-UBND chế độ làm thêm giờ, bồi dưỡng đối với người làm giải phóng mặt bằng tỉnh Vĩnh Phúc

Cơ quan ban hành:	Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc	Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Số hiệu:	14/2011/QĐ-UBND	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Quyết định	Người ký:	Phùng Quang Hùng
Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.	09/04/2011	Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.	Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 14/2011/QĐ-UBND

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Quyết định 14/2011/QĐ-UBND

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH VĨNH PHÚC
-------

Số: 14/2011/QĐ-UBND

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Vĩnh Yên, ngày 09 tháng 04 năm 2011

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ LÀM THÊM GIỜ, CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC BỒI THƯỜNG, GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG

---------------------

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH PHÚC

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND các cấp ngày 26/11/2003;

Căn cứ Bộ Luật Lao động;

Căn cứ Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

Căn cứ Nghị định số 69/2009/NĐ-CP ngày 13/8/2009 của Chính phủ quy định bổ sung về quy hoạch sử dụng đất, giá đất, bồi thường, hỗ trợ và tái định cư;

Theo đề nghị của Sở Tài chính tại Tờ trình số 36/TTr-STC ngày 18/02/2011,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chế độ làm thêm giờ, chế độ bồi dưỡng đối với người làm công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với quy định này đều được bãi bỏ.

Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Thủ trưởng các cơ quan thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn và các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan căn cứ quyết định thi hành./.

TM. UỶ BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH

Phùng Quang Hùng

QUY ĐỊNH

CHẾ ĐỘ LÀM THÊM GIỜ, CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC BỒI THƯỜNG, GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG
(Ban hành kèm theo QĐ số 14/2011/QĐ-UBND ngày 09/4/2011 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc)

Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụng

Bản quy định này quy định về chế độ chi trả tiền lương làm thêm giờ, chế độ bồi dưỡng đối với những người làm công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.

Điều 2. Thời gian làm việc ngoài giờ, chế độ trả lương làm thêm giờ và mức chi bồi dưỡng đối với người làm công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng.

1. Thời gian làm việc ngoài giờ:

Thời gian làm việc ngoài giờ của những người tham gia công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng được áp dụng theo quy định tại Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ (nhưng phải thoả thuận với người lao động). Thờ gian làm thêm giờ không quá 200 giờ/người/năm.

Trường hợp đặc biệt do nhu cầu cấp thiết của từng dự án, Tổ chức làm nhiệm vụ bồi thường, hỗ trợ và tái định cư được áp dụng làm thêm giờ tối đa không quá 300giờ/người/năm nhưng phải thoả thuận với người trực tiếp tham gia bồi thường, giải phóng mặt bằng.

2. Chế độ làm thêm giờ:

Thời gian làm thêm giờ quy định tại Điểm 1 nêu trên được tính và chi trả tiền làm thêm giờ theo quy định tại Thông tư Liên bộ số 08/2005/TTLB/BTC-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ hướng dẫn chế độ trả lương làm việc thêm giờ đối với công chức, viên chức.

Đối với những người không hưởng lương thì tiền lương để tính làm thêm giờ áp dụng mức bồi dưỡng quy định tại Điểm b, khoản 3, Điều 2 dưới đây.

3. Mức chi bồi dưỡng cho những người tham gia làm công tác bồi thường, giải phoáng mặt bằng:

a) Đối với những người tham gia các hội nghị chuyên đề về chính sách bồi thường, bảo vệ thi công, cưỡng chế giải phóng mặt bằng; giải quyết khó khăn vướng mắc liên quan đến công tác bồi thường; trực tiếp lập phương án bồi thường ngoài tiền lương được chi bồi dưỡng thêm. Mức bồi dưỡng thêm là: 50.000đ/người/ngày.

b) Đối với những người trực tiếp tham gia công tác bồi thường tại hiện trường (bao gồm: những người tham gia tuyên truyền phổ biến chính sách chế độ về bồi thường tại các cuộc họp dân; phát tờ khai, hướng dẫn các hộ kê khai, thu thập các tài liệu có liên quan đến công tác bồi thường; trực tiếp đo đạc, kiểm đếm tại hiện trường …) ngoài tiền lương được chi bồi dưỡng thêm. Mức bồi dưỡng thêm là: 60.000đ/người/ngày.

c) Đối với lực lượng được huy động (lực lượng Công an, Quân đội, các tổ chức đoàn thể, lực lượng tham gia khác) để thực hiện các phương án, kế hoạch bảo vệ thi công, cưỡng chế giải phóng mặt bằng thì ngoài tiền lương được chi bồi dưỡng thêm theo dự toán kinh phí của phương án cưỡng chế, bảo vệ thi công được duyệt.

Điều 3. Nguồn kinh phí chi trả

Nguồn kinh phí chi trả làm thêm giờ, chi bồi dưỡng cho những người làm công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng được trích từ nguồn kinh phí thực hiện bồi thường, giải phóng mặt bằng theo quy định.

Tổ chức làm nhiệm vụ bồi thường, hỗ trợ và tái định cư các cấp căn cứ tình hình thực tế của từng dự án để bố trí lao động và nguồn kinh phí cho phù hợp.

Điều 4. Tổ chức thực hiện

Những nội dung không quy định trong văn bản này thì thực hiện theo quy định tại Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/02/2002 của Chính phủ; Thông tư Liên bộ số 08/2005/TTLB/BTC-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ; Thông tư số 57/2010/TT-BTC ngày 16/4/2010 của Bộ Tài chính.

Sở Tài chính theo dõi, tổng hợp những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện, trình UBND tỉnh xem xét, điều chỉnh cho phù hợp và đúng quy định pháp luật./.

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Quyết định 14/2011/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc về việc ban hành Quy định chế độ làm thêm giờ, chế độ bồi dưỡng đối với người làm công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.