Quyết định 12/2016/QĐ-UBND về chế độ thù lao cho cán bộ nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách

Chế độ thù lao cho cán bộ đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo tại các hội ở Vĩnh Long

Ngày 05/04/2016, Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long đã ban hành Quyết định 12/2016/QĐ-UBND quy định chế độ thù lao cho cán bộ đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu tại các hội trên địa bàn tỉnh. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 01/07/2016.

Đối tượng áp dụng của quyết định này là các cán bộ đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại hội trong tỉnh Vĩnh Long. Phạm vi áp dụng gồm các hội được công nhận đặc thù và các hội khác hoạt động trên địa bàn tỉnh.

Mức thù lao quy định
Chế độ thù lao được xác định theo phạm vi hoạt động của hội như sau:

• Chủ tịch Hội hoạt động trong tỉnh: 3.5 lần mức lương tối thiểu.
• Chủ tịch Hội hoạt động trong huyện: 2.5 lần mức lương tối thiểu.
• Chủ tịch Hội hoạt động trong xã: 1.1 lần mức lương tối thiểu (trừ các chức danh không chuyên trách cấp xã).
  Cán bộ lãnh đạo Hội kiêm nhiều chức danh chỉ được hưởng thù lao cao nhất. Đối với cán bộ, công chức hoặc những người hoạt động không chuyên trách ngồi giữ chức vụ Chủ tịch Hội, mức thù lao sẽ là 10% của mức quy định trên.

Nguồn kinh phí thực hiện
Kinh phí cho chế độ thù lao của các hội đặc thù sẽ được cấp từ ngân sách nhà nước hàng năm. Đối với các hội không thuộc diện đặc thù, kinh phí sẽ do tự các hội đảm bảo.

Quyết định này thay thế Quyết định số 24/2011/QĐ-UBND và các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành. Đặc biệt, các hội không thuộc hội có tính chất đặc thù nhưng đã được Nhà nước hỗ trợ kinh phí trong năm 2015 sẽ vẫn nhận hỗ trợ đến hết năm 2016. Từ năm 2017, các hội này sẽ phải thực hiện theo quy định tự đảm bảo kinh phí.

Xem chi tiết Quyết định 12/2016/QĐ-UBND có hiệu lực kể từ ngày 01/07/2016