Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Quyết định 10/2013/QĐ-UBND Đắk Nông quản lý người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Quyết định 10/2013/QĐ-UBND
Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Số hiệu: | 10/2013/QĐ-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Nguyễn Thị Ngọc Lệ |
Ngày ban hành: | 30/05/2013 | Ngày hết hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày hết hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Quyết định 10/2013/QĐ-UBND
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
ỦYBANNHÂNDÂN Số:10/2013/QĐ-UBND | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Đắk Nông,ngày30tháng5năm2013 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ PHỐI HỢP QUẢN LÝ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
------------------------
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK NÔNG
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND ngày 03/12/2004;
Căn cứ Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ, quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
Căn cứ Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17/6/2011 của Chính phủ, sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
Căn cứ Thông tư 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ và Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17/6/2011 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số: 522/TTr-LĐTBXH ngày 17/4/2013,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều1.BanhànhkèmtheoQuyếtđịnhnàyQuy chếphốihợpquảnlýngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.
Điều2.Quyếtđịnhnàycóhiệulựcthihànhsau10ngàykểtừngàykývàthaythếQuyếtđịnhsố24/2009/QĐ-UBNDngày24/11/2009củaỦybannhândântỉnh,vềviệcbanhànhQuy chếphốihợpgiữacácngànhvềquảnlýngườinướcngoàilàmviệctrongcác cơquan,tổchức,doanhnghiệpđóngtrênđịabàntỉnh.
Điều3.ChánhVănphòngỦybannhândântỉnh,GiámđốccácSở,ngành:Laođộng-ThươngbinhvàXãhội,Ngoạivụ,KếhoạchvàĐầutư,Tưpháp, Ytế, CôngThương, Công antỉnh;TrưởngBanquảnlýcáckhucôngnghiệptỉnh;ChủtịchỦybannhândâncáchuyện,thịxãchịutráchnhiệmthihànhQuyếtđịnhnày./.
| TM.ỦYBANNHÂNDÂN |
QUY CHẾ
PHỐI HỢP QUẢN LÝ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
(BanhànhkèmtheoQuyếtđịnhsố10/2013/QĐ-UBNDngày30tháng5năm2013củaỦybannhândântỉnhĐắkNông)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều1.Phạmviđiều chỉnh
Quy chếnàyquyđịnhnộidung,nguyêntắc,phươngphápphốihợp,tráchnhiệm củacáccơquanquảnlýnhànướctrongcôngtácquảnlýngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh;tráchnhiệm củacáccơquan,doanhnghiệp,tổchức,hộkinhdoanh,cánhânkinhdoanhtrongviệctuyểndụng,quảnlývàsửdụnglaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.
Điều2.Đốitượngáp dụng
Quy chếnàyápdụngđốivớicáccơquanquảnlýnhànướccóliênquanđến côngtácquảnlýngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnhvàcáccơquan,doanhnghiệp,tổchức,hộkinhdoanh,cánhânkinhdoanhtrênđịabàntỉnhcósửdụnglaođộnglàngườinướcngoàilàmviệc(sauđâygọilàtổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoài).
Điều3.Nộidungphốihợp
1.Xâydựngkếhoạch,chươngtrìnhvàtổchứctuyêntruyền,tậphuấnhướngdẫnchocáctổchức, cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàivềnhữngquyđịnhcủaphápluậtliênquanđếnngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.
2.Phốihợptrongviệcxâydựngphươngán,biệnphápquảnlýngườinướcngoàilàmviệctrongcáccơquan,tổchức,doanhnghiệpđúngquyđịnh.Nếuphátsinhnhữngvấnđềcóliênquanđếncáccơquan,ban,ngànhhoặcđịaphươngkhácphảicósựtraođổibànbạcthốngnhấtvớicáccơquanđótrướckhiquyếtđịnhtheothẩmquyền,hoặctrìnhcấpthẩmquyềnxemxét,quyếtđịnh.
3.Phốihợpcungcấp,traođổithôngtingiữacáccơquanquảnlýnhànướcvềtìnhhìnhngườinướcngoàilàmviệctrongcáccơquan,tổchức,doanhnghiệp,tạođiềukiệncholựclượngcủacáccơquanchứcnăngthựchiệnviệctheodõi,quảnlý,kiểmtra,điềutravàxửlýtheothẩmquyềncủatừngđơnvị.
4.Phốihợptrongviệchướngdẫntrìnhtựthủtụccấp,giahạn,cấplạigiấyphéplaođộng,thẻthườngtrú,tạmtrú,lýlịchtưpháp,giấykhámsứckhỏevànhữnghoạtđộngkháccóliênquanđếnquảnlývàsửdụngngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.
5.Địnhkỳhàngquý,SởLaođộng-ThươngbinhvàXãhội,Côngantỉnh,SởNgoạivụ,Banquảnlýcáckhucôngnghiệptỉnhtraođổithôngtinvềsốlượngngườilaođộngnướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnhđểcóbiệnphápquảnlýchặt chẽ.
6.Phốihợpkiểmtra,thanhtraviệcthựchiệncácquyđịnhcủaphápluậtvềtuyểndụng,quảnlývàsửdụngngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.Xửlýnghiêmcáchànhviviphạmphápluật.
Lựclượngcủacáccơquanchứcnăngthựchiệnviệctheodõi,quảnlý,kiểmtra,điềutravàxửlýtheothẩmquyềncủatừngđơnvịđốivớitừngvụviệc,phảicăncứvàonguồnthôngtinvàcôngtácđiềutracủatừngcơquan,đồngthờidongườiđứngđầucơquanđócóyêucầubằngvănbản.Nghiêmcấmcánbộcủacáccơquanchứcnăngtựýphốihợpcáccơquankhácđểtiếnhànhđiềutra,kiểmtra,kiểmsoát.
Điều4.Nguyêntắcphốihợp
1.Đảmbảothốngnhấttrongcôngtácquảnlýngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh,đồngthờitạođiềukiệnthuậnlợichotổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàivàngườinướcngoàiđanglàmviệctrênđịabàntỉnhĐắkNông.
2.Côngtácphốihợpphảitrêncơsởchứcnăng,nhiệmvụ,quyềnhạncủamỗi cơquan,tổchứcđãđượcphápluậtquyđịnh.Cáccơquanquảnlýnhànướccótráchnhiệm chủđộngphốihợphoạtđộngvớicácđơnvịhữuquanđểđảmbảosựthốngnhất,đồngbộtrongchỉđạođiềuhànhgiữacáccơquanquảnlýnhànước củatỉnh.
3.Theothẩmquyền,cáccơquanquảnlýnhànướctổchứckiểmtra,giámsát,pháthiệnvàxửlýnghiêm,kịpthời,đúngphápluậtđốivớingườinướcngoàilàmviệctrongcáctổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàicũngnhưcácđơnvịnàycóhànhviviphạmphápluật;kiếnnghịvớicáccơquanchứcnăngxửlýnhữngvụviệcvượtthẩmquyền.
Điều5.Phươngphápphốihợp
SởLaođộng-ThươngbinhvàXãhộichủtrì,phốihợpvớicáccơquancóliênquanthammưuỦybannhândântỉnhvềcôngtáckiểmtra,thanhtraviệcthựchiệncácquyđịnhcủaphápluậtvềtuyểndụngvàquảnlýlaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.Kếtthúctừngvụviệc,đoànkiểmtrabáocáo,đềxuất,thammưubiệnphápxửlýchoỦybannhândântỉnh.
ChươngII
TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN
Điều6.SởLaođộng- ThươngbinhvàXãhội
1.ChủtrìphốihợpvớicácSở,ngành,đơnvị:Ngoạivụ,Tưpháp,Ytế,KếhoạchvàĐầutư,CôngThương,Côngantỉnh,Banquảnlýcáckhucôngnghiệpvà cáccơquanliênquantrongviệcquảnlýlaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.
2.Xâydựngkếhoạchphốihợptuyêntruyền,tậphuấnchocáctổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàivềnhữngquyđịnhcủaphápluậtliênquanđếnlaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.
3.Tiếpnhận,kiểmtratínhđầyđủvàhợplệcủahồsơđềnghịcấp,giahạn, cấplạigiấyphéplaođộngcủangườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.Hồsơđầyđủ,hợplệthìgiảiquyếttheotrìnhtựthủtụcquyđịnhcủaphápluật;nếuhồsơkhôngđầyđủhoặcchưahợplệthìhướngdẫnđươngsựhoànthiệnhồsơ.Thựchiệnviệclưutrữhồsơ,danhsáchtríchngangvàcácgiấytờliênquancủangườinướcngoàivàolàmviệctạicáctổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoài(trừ cáckhuvựcđãủyquyền)theoquyđịnhcủaphápluậthiệnhành.
4.Thôngbáodanhsáchlaođộnglàngườinướcngoàiđượccấp,giahạn,cấplạigiấyphéplaođộngchoCôngantỉnhđểthựchiệnviệccấpthịthực,thẻtạmtrú cholaođộnglàngườinướcngoài.
5.Chủtrì,phốihợpvớicáccơquanliênquanxâydựngkếhoạchvàtiếnhànhkiểmtra,thanhtratheođịnhkỳhoặcđộtxuấtviệcthựchiệncácquyđịnhcủaphápluậtViệtNamvềtuyểndụng,quảnlývàsửdụnglaođộnglàngườinướcngoài;việcquảnlýhồsơvàdanhsáchđượccấp,giahạn,cấplạigiấyphéplaođộngcủalaođộnglàngườinướcngoàiđanglàmviệctrongcáctổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàitrênđịabàntỉnh;xửlýnghiêm cácsaiphạmtheoquyđịnhcủaphápluật;đồngthờitheodõi,tổnghợp,địnhkỳ06tháng(trướcngày15/7)vàhàngnăm (trướcngày15/01củanămsau)báocáovềỦybannhândântỉnhvàBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhội.
Điều7.Côngan tỉnh
1.Phốihợptổchứctuyêntruyền,tậphuấnvàđônđốccáctổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàithựchiệnđúngquyđịnhphápluậtliênquanđếnlaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.
2.Thựchiệnquảnlýnhànướcvềviệcxuất-nhậpcảnh,cưtrúcủangườinướcngoài.Hướngdẫntrìnhtự,thủtụcvàthựchiệncấpthẻthườngtrú,thẻtạmtrú,thịthực,giahạntạmtrú,xácnhậntạmtrú,hướngdẫnkhaibáotạmtrúquamạnginternetcholaođộngnướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.Khôngcấpthẻtạmtrú,thịthực,giahạntạmtrúcholaođộngnướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnhkhikhôngcógiấyphéplaođộng,giấyphéplaođộnghếthiệulựchoặcvôhiệulực,trừcácđốitượngđượcmiễncấpgiấyphéplaođộngtheoquyđịnhcủaphápluật.
3.Thườngxuyênphốihợpvớicáccơquanliênquankiểmtratìnhhìnhsửdụnglaođộngnướcngoàitrongcáctổchức,cánhâncósửdụnglaođộngnướcngoàiđặcbiệtđốivớilaođộnglàmviệcdưới3tháng,saukhihếtthờihạnlàmviệcnếukhôngcóhồsơgiấytờlàmthủtụccấpgiấyphépthìkhônggiahạnthịthực,giahạntạmtrúcholaođộngvàyêucầuxuấtcảnhhoặctrụcxuấtrakhỏilãnhthổViệtNam.
4.Ápdụngcáchìnhphạt,buộcxuấtcảnhhoặctrụcxuấtđốivớingườinướcngoài,laođộnglàngườinướcngoàikhôngcógiấyphéplaođộngtheoquyđịnh củaphápluật.
5.PhốihợpvớiSởLaođộng-ThươngbinhvàXãhộithammưuỦybannhândântỉnhtăngcườngcơsởvậtchất,phươngtiệnđểxâydựnghệthốngcơsởdữliệutruyềnnhận,lưugiữthôngtinngườinướcngoàitrongthờigianchờlàmthủtụctrụcxuấtkhiviphạmcácquyđịnhcủaphápluậtViệtNam.
6.Địnhkỳhàngquý,traođổithôngtinvớiSởLaođộng-ThươngbinhvàXãhội,SởNgoạivụ,Banquảnlýcáckhucôngnghiệptỉnhvềsốlượnglaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctạicáctổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàitrênđịabàntỉnh.
Điều8.SởNgoạivụ
1.Phốihợptổchứctuyêntruyền,tậphuấnvàđônđốccáctổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàithựchiệnđúngquyđịnhphápluậtliênquanđếnlaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.
2.Thựchiệnquảnlýnhànướcvềđăngkýnhucầucủatổchức,cánhânkhi cóngườinướcngoàiđếnlàmviệctrênđịabàntỉnh.Hướngdẫntrìnhtự,thủtụcvàthựchiệncácquyđịnhcủaphápluậtvềhợppháphóa lãnhsựgiấytờcủangườinướcngoài;cungcấpchocáctổchức,cánhânbiếtthôngtincơquanliênquanởđịaphương,trụsở cáccơquanđạidiệnngoạigiaocủaViệtNam ởnướcngoàiđểtiệnliênhệlàmviệc.Kiểmtra,đônđốccáctổchức,cánhânlậpdanhsáchlaođộnglàngườinướcngoài,báocáoSởNgoạivụtrướckhiđưalaođộngvàolàmviệc.
3.Theodõiviệcchấphànhphápluật,phốihợpvớicáccơquanliênquanxửphạtviphạmhànhchínhđốivớitổchức,cánhân,laođộngngườinướcngoàitrênđịabàntỉnhcóhànhviviphạmphápluậtViệtNam;hoặcápdụngcáchìnhphạtbuộcxuấtcảnh,trụcxuấtđốivớilaođộngngườinướcngoàikhôngcógiấyphéplaođộngtheoquyđịnh;tổnghợp,báocáo,đềxuất,thammưuỦybannhândântỉnhgiảiquyết;phốihợpvớicáccơquanliênquanxửlýnhữngvấnđềnhạy cảm,phứctạpnảysinhtrongcôngtáclãnhsựtạiđịaphương.
4.Địnhkỳhàngquý,traođổithôngtinvớiSởLaođộng-ThươngbinhvàXãhội,Côngantỉnh,Banquảnlýcáckhucôngnghiệptỉnhvềsốlượnglaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctạicáctổchức,cánhâncósửdụnglaođộngnướcngoàitrênđịabàntỉnh.Thôngbáodanhsáchđăngkýlàmviệccủangườinướcngoàiđếnlàmviệctrênđịabàntỉnhchocác cơquanliênquan.
Điều9.Sở Tưpháp
1.Phốihợptổchứctuyêntruyền,tậphuấnchocáctổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàivềnhữngquyđịnhcủaphápluậtliênquanđếnlaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.
2.Hướngdẫnvàcấpphiếulýlịchtưphápcholaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnhtheoquyđịnhcủaphápluật.
3.Địnhkỳ06tháng(trướcngày10/7)vàhàngnăm(trướcngày10/01củanămsau),cungcấpsốliệuvềviệccấpphiếulýlịchtưphápcholaođộnglàngườinướcngoàiđanglàmviệctrênđịabàntỉnhgửivềSởLaođộng-ThươngbinhvàXãhộiđểtổnghợp.
4.Hướngdẫn,chỉđạoPhòngCôngchứng,PhòngTưphápcáchuyện,thịxãthựchiệnyêucầucôngchứnghoặcchứngthựcgiấytờliênquanchongườinướcngoàitheoquyđịnh.
5.Phốihợpkiểmtraviệcthựchiệncácquyđịnhcủaphápluậtvềtuyểndụng,quảnlývàsửdụnglaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.
Điều10.Sở KếhoạchvàĐầu tư
1.PhốihợpvớicáccơquanliênquantrongviệcthammưuđềxuấtỦybannhândântỉnhchophépcáctổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàitrênđịabàntỉnhđượcsửdụnglaođộnglàngườinướcngoàitheoquyđịnh.
2.CungcấpchoSởLaođộng-ThươngbinhvàXãhộicácthôngtinvề:cấpmới,điềuchỉnh,thuhồigiấy chứngnhậnđầutư,giấy chứngnhậnđăngkýkinhdoanhmàngườiđạidiệnphápluậtlàngườinướcngoài,danhsáchcácdoanhnghiệpmớithànhlậptrongthángtrước.
Điều11.Sở Ytế
1.Chỉđạocáccơsởytếcóđủđiềukiệnkhámsứckhỏechongườinướcngoài,tổchứckhámsứckhỏechongườinướcngoàitheoquyđịnhcủaBộYtếvàyêucầucủalaođộngngườinướcngoài.
2.Côngbốcụthểnhữngbệnhviện,cơsởytếtrênđịabàntỉnhđủđiềukiệnkhámsứckhỏecholaođộnglàngườinướcngoàitheoquyđịnhcủaBộYtế.
3.Phốihợpvớicáccơquanliênquanquảnlýnhữngđốitượnglàngườinướcngoàiđăngkýhànhnghềy,dượctưnhântrênđịabàntỉnhtheođúngquyđịnhhiệnhành.
Điều12.SởCôngThương
1. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh, Công an tỉnh, Sở Ngoại vụ xác minh đối tượng là người nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi các ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại Thế giới của 11 ngành dịch vụ trên địa bàn tỉnh.
2. Thực hiện việc quản lý nhà nước đối với Văn phòng đại diện, chi nhánh Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
3. Cấp, cấp lại, sửa đổi, bổ sung, gia hạn, thu hồi giấy phép thành lập Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
4. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 10/7) và hàng năm (trước ngày 10/01 của năm sau) tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh về tình hình cấp giấy phép thành lập Văn phòng đại diện và tình hình hoạt động của Văn phòng đại diện, Chi nhánh Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài trên địa bàn tỉnh, đồng thời gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp.
Điều13.Ban quảnlýcáckhu công nghiệp tỉnh
1.Phốihợpvớicáccơquancóliênquantổchứctuyêntruyền,tậphuấncho cáctổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàivềnhữngquyđịnhcủaphápluậtliênquanđếnlaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrongcáckhucôngnghiệp.
2.Tiếpnhận,kiểmtratínhđầyđủvàhợplệcủahồsơđềnghịcấp,giahạn, cấplạigiấpphéplaođộngcủalaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrongcácdoanhnghiệp,tổchứcthuộccáckhuvựcđượcủyquyềntheoquyđịnhcủaphápluậthiệnhành.Hồsơđầyđủ,hợplệthìgiảiquyếttheotrìnhtựquyđịnhcủaphápluật;nếuhồsơkhôngđầyđủhoặcchưahợplệthìhướngdẫnđươngsựhoànthiệnhồsơ.
3.Địnhkỳhàngquý,BanquảnlýcáckhucôngnghiệptỉnhthôngtinvềtìnhhìnhcấpgiấyphéplaođộngchongườinướcngoàilàmviệctrongcácdoanhnghiệptrongkhucôngnghiệpchoCông anhtỉnh, SởNgoạivụ, SởLaođộng -ThươngbinhvàXãhộiđểphốihợpquảnlý.Trêncơsởđó,SởLaođộng-ThươngbinhvàXãhộitổnghợpdanhsáchlaođộnglàngườinướcngoàitrênđịabàntỉnhđượccấp,giahạn,cấplạigiấyphéplaođộngchoCôngantỉnhđểthựchiệnviệc cấpthịthực,thẻtạmtrúcholaođộngngườinướcngoài.
4.Xâydựngkếhoạchvàphốihợpkiểmtraviệcthựchiệncácquyđịnhcủaphápluậtvềtuyểndụng,quảnlývàsửdụnglaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctạicácdoanhnghiệp,tổchứctrongkhuvựcđượcủyquyền.
5.ĐịnhkỳhàngquýphốihợpvớiSởLaođộng-ThươngbinhvàXãhội, Côngantỉnh,SởNgoạivụvàcácngànhcóliênquankiểmtratìnhhìnhthựchiện cácquyđịnhcủaphápluậtViệtNamđốivớilaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctạicáctổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoài.
6.Theodõi,tổnghợptìnhhìnhlaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctạicácdoanhnghiệp,tổchứctrongcáckhucôngnghiệptrênđịabàntỉnh,địnhkỳ6tháng (trướcngày10/7)vàhàngnăm (trướcngày10/01củanămsau)gửibáocáovềSởLaođộng-ThươngbinhvàXãhộiđểtổnghợp,báocáoỦybannhândântỉnhvà BộLaođộng-ThươngbinhvàXãhội.
Điều14.Ủyban nhân dâncác huyện,thịxã
1.PhốihợpvớicácSở,ban,ngànhliênquancủacấptỉnhtổchứctuyêntruyền,đônđốc,kiểmtracáctổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàithựchiệnđúngquyđịnhphápluậtliênquanđếnlaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàntỉnh.
2.Chỉđạocáccơquanliênquanquảnlýchặtchẽsốlaođộnglàngườinướcngoàiđangsinhsốngvàlàmviệctạiđịaphương.
3.Thựchiệnviệcquảnlýnhànướcđốivớicôngtácchứngthựccácgiấytờliênquanchongườilaođộngnướcngoài.
4.Địnhkỳ06tháng(trướcngày10/7)vàhàngnăm(trướcngày10/01củanămsau),báocáotìnhhìnhlaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctrênđịabàngửivềSởLaođộng-ThươngbinhvàXãhộiđểtổnghợpbáocáoỦybannhândântỉnhvàBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhội.
Điều15.Tổchức,cánhânsửdụnglaođộng nướcngoài
1. Thực hiện nghiêm túc quy trình tuyển chọn, quản lý, sử dụng lao động là người nước ngoài theo quy định tại Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ, quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài tại Việt Nam; Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17/6/2011 của Chính phủ, sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam; Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ và Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17/6/2011 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
2. Doanh nghiệp, chủ đầu tư, các nhà thầu có nhu cầu tiếp nhận lao động người nước ngoài phải trực tiếp làm thủ tục với Cục Quản lý xuất nhập cảnh để bảo lãnh xét duyệt nhân sự cho họ từ nước ngoài vào Việt Nam; không sử dụng người nước ngoài đã vào Việt Nam dưới hình thức du lịch, tìm hiểu thị trường, kinh doanh, buôn bán… để làm việc. Đối với các gói thầu EPC (hợp đồng thiết kế, cung cấp thiết bị công nghệ và thi công xây dựng công trình) phải có văn bản đề nghị xét duyệt nhân sự cho đoàn từ 10 người trở lên của nhà thầu phải kèm ý kiến đồng ý của cơ quan chủ quản đầu tư hoặc chủ đầu tư.
3. Phối hợp và tạo điều kiện cho các cơ quan quản lý nhà nước trong việc thanh tra, kiểm tra, quản lý, sử dụng lao động là người nước ngoài tại cơ quan, đơn vị mình.
4. Chủ doanh nghiệp, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có người nước ngoài làm việc, chịu trách nhiệm khi tuyển dụng lao động người nước ngoài vào làm việc phải có giấy phép lao động theo quy định; xuất trình hồ sơ của lao động người nước ngoài khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu.
5. Thực hiện việc thanh quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho lao động nước ngoài đang làm việc tại cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mình đối với những trường hợp cá nhân người nước ngoài có thu nhập chịu thuế thuộc diện được miễn thuế, giảm thuế theo quy định, tránh thu thuế 02 lần giữa Việt Nam và nước, vùng lãnh thổ khác.
6. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05/7) và hàng năm (trước ngày 05/01 của năm sau), báo cáo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh (đối với khu vực được ủy quyền). Đồng thời thực hiện chế độ báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về tình hình tuyển dụng và quản lý lao động là người nước ngoài làm việc tại đơn vị mình.
ChươngIII
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều16.Triểnkhaithực hiện Quychế
1. Các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã có trách nhiệm tổ chức thực hiện nghiêm Quy chế này. Trường hợp cần thông tin, tài liệu phục vụ cho công tác quản lý của ngành mình, cơ quan chủ quản được quyền đề nghị các cơ quan liên quan cung cấp thông tin, tài liệu theo yêu cầu.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Quy chế này, định kỳ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định.
Điều17.Khen thưởngvàxửlýviphạm
Tổchức,cánhânsửdụnglaođộngnướcngoàilàmtốtcôngtáctuyểndụng,quảnlývàsửdụnglaođộnglàngườinướcngoàisẽđượckhenthưởngtheoquyđịnhhiệnhành.Trườnghợpviphạmsẽbịxửlýtheoquyđịnhcủaphápluật.
Trongquátrìnhthựchiện,nếucóvấnđềvướngmắchoặcphátsinh,báocáoỦybannhândântỉnh(thôngquaSởLaođộng-ThươngbinhvàXãhội)đểnghiên cứu,sửađổi,bổsungchophùhợp.