Pháp lý doanh nghiệp 
Công văn 4985/LĐTBXH-LĐTL về tiền lương, tiền thưởng an toàn đối với Công ty mua bán điện
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
thuộc tính Công văn 4985/LĐTBXH-LĐTL
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
| Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4985/LĐTBXH-LĐTL |
| Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn |
| Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 31/12/2008 |
| Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | |
| Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Điện lực |
tải Công văn 4985/LĐTBXH-LĐTL
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 4985/LĐTBXH-LĐTL | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Hà Nội, ngày 31 tháng 12 năm 2008 |
Kính gửi: Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Trả lời công văn số 5122/EVN-TC&NS ngày 04/11/2008 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 16020/BTC-TCDN ngày 30/12/2008, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thoả thuận như sau:
1/ Xếp lương đối với kỹ sư đi ca giao dịch thị trường điện nội bộ thuộc Công ty mua bán điện theo bảng lương B.1 - Công nhân viên sản xuất điện, ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ như sau:
- Trưởng Ca giao dịch thị trường điện xếp lương theo nhóm chức danh Trưởng ca vận hành nhà máy nhiệt điện, tuốc bin khí hỗn hợp có tổng công suất đặt ³ 600MW.
- Kỹ sư đi ca giao dịch thị trường điện xếp lương theo nhóm chức danh trưởng kíp, trưởng khối vận hành lò hơi, máy, điện của các nhà máy nhiệt điện, tuốc bin khí hỗn hợp có tổng công suất đặt > 600MW.
2/ áp dụng chế độ thưởng an toàn điện tính trên lương cấp bậc, chức vụ, chuyên môn, nghiệp vụ đối với công nhân, nhân viên, viên chức thuộc Công ty mua bán điện như sau:
- Mức 15% áp dụng đối với lãnh đạo, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ liên quan trực tiếp đến quá trình mua bán điện, quản lý, vận hành hệ thống điện quốc gia (không áp dụng đối với công nhân, nhân viên, viên chức không liên quan trực tiếp đến công tác mua bán điện và nhân viên thừa hành phục vụ, tạp vụ, lái xe con hành chính, thường trực cơ quan, vườn hoa cây cảnh).
- Mức 20% áp dụng đối với công nhân, nhân viên, viên chức đi ca giao dịch thị trường điện nội bộ (không bao gồm nhân viên văn thư, phục vụ, lái xe con hành chính, thường trực cơ quan, vườn hoa cây cảnh).
Nguyên tắc thưởng, xác định quỹ thưởng, xây dựng quy chế thưởng an toàn thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 35/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 16/12/2005 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26/9/2005 của thủ tướng Chính phủ về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức một số ngành nghề trong các công ty nhà nước.
3/ công ty mua bán điện tính đơn giá tiền lương trong đơn giá tiền lương sản xuất, kinh doanh điện của công ty mẹ - Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Đề nghị Tập đoàn Điện lực Việt Nam căn cứ thoả thuận trên để hướng dẫn Công ty mua bán điện thực hiện theo quy định./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây