Công văn 4941/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc đơn giá tiền lương và quỹ tiền lương Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc năm 2009

thuộc tính Công văn 4941/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 4941/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc đơn giá tiền lương và quỹ tiền lương Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc năm 2009
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:4941/LĐTBXH-LĐTL
Ngày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công văn
Người ký:Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:28/12/2009
Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương
 
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------

Số: 4941/LĐTBXH-LĐTL
V/v đơn giá tiền lương và quỹ tiền lương Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc năm 2009

Hà Nội, ngày 28 tháng 12 năm 2009

 

Kính gửi: Ngân hàng Chính sách xã hội

Trả lời công văn số 3447/NHCS-TCCB ngày 03/12/2009 của Ngân hàng Chính sách xã hội về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 18099/BTC-TCNH ngày 24 tháng 12 năm 2009 và ý kiến của Ngân hàng Nhà nước tại công văn số 9954/NHNN-TCCB ngày 17/12/2009, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thỏa thuận đơn giá tiền lương và quỹ tiền lương Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc năm 2009 của Ngân hàng Chính sách xã hội như sau:

1. Đơn giá tiền lương năm 2009 là 824,6 đồng/1000 đồng chênh lệch tổng thu trừ tổng chi (chưa có quỹ tiền lương đơn giá), tương ứng với chỉ tiêu kế hoạch tổng thu trừ tổng chi chưa có lương năm 2009 là 798.006 triệu đồng.

2. Thực hiện điều chỉnh đơn giá tiền lương khi tổng thu trừ tổng chi chưa có lương thực hiện cao hơn kế hoạch như sau:

- Tổng thu trừ tổng chi chưa có lương thực hiện đạt dưới 125% so với kế hoạch thì đơn giá tiền lương bằng 100% đơn giá gốc;

- Tổng thu trừ tổng chi chưa có lương thực hiện đạt từ 125% đến dưới 160% so với kế hoạch thì phần vượt, đơn giá tiền lương tính bằng 80% đơn giá gốc;

- Tổng thu trừ tổng chi chưa có lương thực hiện đạt từ 160% trở lên so với kế hoạch thì phần vượt, đơn giá tiền lương tính bằng 60% đơn giá gốc.

3. Quỹ tiền lương kế hoạch của Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc là 952,398 triệu đồng và thực hiện chi trả theo quy định tại Nghị định số 207/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước.

Đề nghị Ngân hàng Chính sách xã hội chỉ đạo các bộ phận chức năng căn cứ đơn giá tiền lương được thẩm định, xác định quỹ tiền lương, xây dựng phương thức trả lương gắn với vị trí, công việc được giao, khuyến khích lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, các chuyên gia có nhiều đóng góp vào kết quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ Tài chính;
- Ngân hàng Nhà nước Việt Nam;
- Lưu VP, Vụ LĐTL.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Phạm Minh Huân

 

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Lược đồ

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực
văn bản mới nhất