Công văn 4640/LĐTBXH-BHXH 2018 Thực hiện chế độ tiền lương, BHXH đối với người lao động

Thuộc tính

Nội dung

Tiếng Anh

Lược đồ

Tải về

thuộc tính Công văn 4640/LĐTBXH-BHXH

Công văn 4640/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ tiền lương, Bảo hiểm xã hội đối với người lao động

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:	Đang cập nhật
Số hiệu:	4640/LĐTBXH-BHXH
Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn
Người ký:	Lê Quân
Ngày ban hành:	02/11/2018
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương, Bảo hiểm

tải Công văn 4640/LĐTBXH-BHXH

Công văn 4640/LĐTBXH-BHXH DOC (Bản Word)

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

Số: 4640/LĐTBXH-BHXH
V/v: Thực hiện chế độ tiền lương, BHXH đối với người lao động

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Hà Nội, ngày 02 tháng 11 năm 2018

Kính gửi: Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam
Địa chỉ: Thôn 8, xã Định Liên, huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa

Trả lời kiến nghị của Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam gửi tới Cổng Thông tin điện tử của Chính phủ do Văn phòng Chính phủ chuyển đến tại Công văn số 10008/VPCP-ĐMDN ngày 15 tháng 10 năm 2018, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 186 Bộ luật Lao động thì: “Trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động.”

Như vậy, trường hợp người lao động trong cùng một ngày vừa có thời gian đi làm, vừa có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động; thời gian người lao động thực sự làm việc, người sử dụng lao động phải trả lương cho người lao động theo quy định của pháp luật.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời Quý Công ty./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Thủ tướng Chính phủ (để báo cáo);
- PTTg Vũ Đức Đam (để báo cáo);
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Văn phòng Chính phủ;
- Phòng Thương mại và CN Việt Nam;
- Cổng TTĐT của Chính phủ;
- Lưu: VT, BHXH (2).

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

Lê Quân

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)