Pháp lý doanh nghiệp 
Công văn 4394/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn tổ chức đại hội công nhân viên chức trong Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
Thuộc tính
Nội dung
Tiếng Anh
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về
thuộc tính Công văn 4394/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 4394/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn tổ chức đại hội công nhân viên chức trong Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
| Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 4394/LĐTBXH-LĐTL |
| Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn |
| Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 10/12/2010 |
| Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | |
| Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 4394/LĐTBXH-LĐTL
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI --------------------- Số: 4394/LĐTBXH-LĐTL V/v: hướng dẫn tổ chức đại hội công nhân viên chức trong Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ----------------------- Hà Nội, ngày 10 tháng 12 năm 2010 |
Kính gửi: | - Thủ trưởng các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan của Chính phủ; - Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn kinh tế nhà nước, Tổng công ty đặc biệt. |
Thực hiện Luật Doanh nghiệp nhà nước năm 2003, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-TLĐLĐVN-LĐTBXH ngày 16/5/2005 hướng dẫn về tổ chức và hoạt động Đại hội công nhân viên chức trong công ty nhà nước theo Nghị định số 07/1999/NĐ-CP ngày 13/02/1999 của Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện dân chủ ở Doanh nghiệp nhà nước.
Theo quy định Luật Doanh nghiệp năm 2005 thì từ ngày 01/7/2010, tất cả công ty nhà nước chuyển thành công ty nhà nước thành Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Do đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung Thông tư liên tịch 01/2005/TTLT-TLĐLĐVN-LĐTBXH nói trên.
Trong thời gian chờ sửa đổi, bổ sung, để đảm bảo việc tiến hành đại hội công nhân viên chức đối với các Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, đề nghị Thủ trưởng các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan của Chính phủ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn kinh tế nhà nước, Tổng công ty đặc biệt quan tâm chỉ đạo các Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu phối hợp với tổ chức công đoàn cơ sở thực hiện đại hội công nhân viên chức theo hướng dẫn tại Thông tư số 01/2005/TTLT-TLĐLĐVN-LĐTBXH ngày 16/5/2005 nêu trên bảo đảm quyền của người lao động theo quy định của pháp luật./.
Nơi nhận: - Như trên; - Tổng Liên đoàn Lao động VN; - Sở LĐTB&XH các tỉnh, TP; - Lưu: VT, Vụ LĐTL. | KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Phạm Minh Huân |
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.