Công văn 4194/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương kỹ sư cao cấp

Thuộc tính

Nội dung

Tiếng Anh

Lược đồ

Tải về

thuộc tính Công văn 4194/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 4194/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương kỹ sư cao cấp

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	4194/LĐTBXH-LĐTL
Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn
Người ký:	Tống Thị Minh
Ngày ban hành:	29/11/2011
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 4194/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 4194/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 4194/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)

Công văn 4194/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-----------------

Số: 4194/LĐTBXH-LĐTL
V/v: Xếp lương kỹ sư cao cấp

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------

Hà Nội, ngày 29 tháng 11 năm 2011

Kính gửi: Tổng công ty Xây dựng Thủy lợi 4 – CTCP

Trả lời công văn số 752/TCT-QTNS ngày 09/11/2011 của Tổng công ty Xây dựng Thủy lợi 4 - CTCP về việc xếp lương kỹ sư cao cấp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 12/12/2004 của Chính phủ thì chức danh chuyên viên cao cấp, kinh tế viên cao cấp, kỹ sư cao cấp chỉ sử dụng ở cấp Tổng công ty và tương đương trở lên. Trường hợp Tổng công ty Xây dựng Thủy lợi 4 - CTCP sau khi cổ phần hóa nếu đăng ký với cơ quan quản lý lao động địa phương nơi công ty đặt trụ sở chính tiếp tục áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương của công ty nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 12/12/2004 của Chính phủ theo hạng Tổng công ty thì việc nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ vận dụng theo quy định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/4/1998 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước. Riêng đối với chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp, Tổng công ty gửi quyết định kèm hồ sơ nâng ngạch lương về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương để theo dõi, kiểm tra.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng công ty Xây dựng Thủy lợi 4 - CTCP biết và thực hiện theo quy định.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VT, Vụ LĐ-TL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)